Im Mittelpunkt unserer Arbeit im Seniorendomizil Bernau steht der Mensch mit seiner Einzigartigkeit und Vielfalt. Wir nehmen uns Zeit, eine bedarfsgerechte Betreuung und Pflege für unsere Pflegebedürftigen in erstklassiger Qualität zu ermöglichen. Dabei liegt uns eine höhere Lebensqualität und ein gesteigertes Wohlbefinden unserer Bewohner besonders am Herzen.
Stärken Sie unser Team und ernten Sie neben unseren attraktiven Vorteilen das wärmste Lächeln und die tiefste Dankbarkeit unserer Bewohner!
Wohnbereichsleitung & stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Wir suchen Sie!
In guten Händen: Als Wohnbereichsleitung/ stellv. Wohnbereichsleitung tragen Sie die pflegerische und organisatorische Verantwortung für Ihren Wohnbereich. Sie sind das prägende Bindeglied zwischen unseren Bewohnern und unseren Mitarbeitern und koordinieren u. a. Pflege- und Therapieprozesse.
Einstiegsdatum: ab sofort
Worauf Sie sich freuen können:
- 2.000 € Willkommensprämie
- unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- regionales Spitzengehalt
- neue, moderne Einrichtung mit flachen Hierarchien und einem toleranten, wertschätzenden und familiären Team
- Jahresendprämie
- quartalsweise Gesundheitsprämie
- Einspringprämie
- Werbungsprämie (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Zuschuss zum BVG-Ticket/ Fahrkostenpauschale
- offene Feedback-Kultur
- umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Mitwirkung an innovativen Pflegeprozessen
- Angebote zur Gesundheitsprävention
- Teamevents
Wie Sie uns begeistern können:
- Kenntnisse der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Standards
- sorgfältige Pflegedokumentation
- verantwortungsvolle Koordination, Leitung und Organisation der Ablaufprozesse Ihres Wohnbereichs
- Mitarbeit bei der Erstellung von Patientenbegutachtungen des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung des Pflegegrades unserer Bewohner
- Entwicklung und Sicherung von einrichtungsbezogenen Qualitätsstandards auf Grundlage unseres Qualitätsmanagementhandbuchs sowie interner Regelungen
Was Sie mitbringen
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, staatlich anerkannter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, ggf. weitere Qualifikationen
- 3 Jahre Berufserfahrung
- Leitungsbezogene Weiterbildung gemäß § 113 SGB XI (mindestens 460 Stunden) nicht zwingend erforderlich, jedoch Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung
- Freude und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen
- sicherer Umgang mit branchenspezifischen Software-Systemen (z.B. DAN) wünschenswert
Was Sie mit uns erreichen können:
- Weiterbildungsmöglichkeit zur qualifizierten Leitungskraft (w/m/d)
- Weiterbildung zum Wundexperten (w/m/d)
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)
- Weiterbildung zur Fachkraft für Palliative Care (w/m/d)
- Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrie (w/m/d)
- Weiterbildung zur Fachkraft für Hygiene (w/m/d)
Bereit für die nächste Stufe Ihrer Pflegekarriere?
Werden Sie Teil unseres wertschätzenden, offenen und inspirierenden Teams und bewerben Sie sich noch heute!
Wir freuen uns auf Sie!
