Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in WKB (m/w/d)

Klima braucht Köpfe. Das Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK) untersucht wissenschaftlich und gesellschaftlich relevante Fragestellungen in den Bereichen Globaler Wandel, Klimafolgen und nachhaltige Entwicklung. Es ist eine der weltweit führenden Forschungseinrichtungen auf seinem Gebiet und bietet Natur- und Sozialwissen-schaftler*innen aus aller Welt beste Voraussetzungen für exzellente interdisziplinäre Forschung.
Für die am PIK angesiedelte Geschäftstelle des Wissenschaftlichen Klimabeirates (WKB) des Landes Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin WKB (m/w/d)
(Stellenausschreibungsnummer: 72-2024 wiss. MA WKB)
Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.12.2026 mit der Option auf Verlängerung. Die Vergütung bemisst sich entsprechend der Vorgaben des Tarifvertrags der Länder (TV-L Brandenburg). Für die Stelle ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 vorgesehen, vorbehaltlich der endgültigen Stellenbewertung. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40h, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.
Der Wissenschaftliche Klimabeirat (WKB) mit insgesamt 12 Mitgliedern wurde im Juli 2024 von der Landesregierung Brandenburg berufen. Dieser berät die Landesregierung bei der Umsetzung des Maßnahmenprogramms des Klimaplans im Hinblick auf die Erreichung der Klimaziele Brandenburgs. Der WKB begleitet den Monitoring-Prozess zum Klimaplan wissenschaftlich durch Stellungnahmen und Gutachten zu den Klimaberichten und hat die Möglichkeit, für den Klimaplan relevante Themen zu bearbeiten. Der WKB ist ein unabhängiges wissenschaftliches Expertengremium und wird von Herrn Prof. Hermann Lotze-Campen (Leiter der Abteilung Klimaresilienz am PIK) geleitet.

Ihre Aufgaben umfassen

• wissenschaftliche Recherche aktueller Forschungsergebnisse in den Themengebieten der acht Handlungsfelder des Brandenburger Klimaplans
• wissenschaftliche Analyse aktueller Daten zur Entwicklung der Treibhausgasemissionen des Landes Brandenburg
• Vorbereitung von wissenschaftlichen Stellungnahmen
• Koordinierung der Themenschwerpunkte des Beirats zwischen den Beiratsmitgliedern
• Erstellung von Leistungsbeschreibungen für Gutachten sowie von Beschlussvorlagen und Koordinierung zwischen den Beiratsmitgliedern
• Öffentlichkeitsarbeit inklusive Erstellung sowie Pflege der Website
• Sicherstellung der Einhaltung des Arbeits- und Zeitplans
• Vor- und Nachbereitung der Sitzungen (Aufstellung der Tagesordnungen der Sitzungen, Versand der Einladungen, Schriftführung bei den Sitzungen).
• Finanzplanung und Mittelbewirtschaftung

Sie verfügen über

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Umweltwissenschaften, Politikwissenschaften, Klimaforschung, Umweltökonomie, Soialwissenschaften, o.ä.)
• mehrjährige Erfahrung im wissenschaftlichen Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Klimathemen
• nachgewiesene Expertise in mindestends 2-3 Handlungsfeldern des Brandenburger Klimaplans
• hervorragende Kentnisse in der Recherche von wissenschaftlichen Themen
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Organisation von Prozessen
• Kenntnisse der Organisations-/Verwaltungsstrukturen auf regionaler/Bundeslandebene, bevorzugt in Brandenburg

Wir erwarten von Ihnen

• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und indealerweise auch in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
• die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
• eine selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
• methodisches und systematisches Vorgehen
• strukturiertes und zielorientiertes Denken
• Kreativität und Offenheit für neue Lösungsansätze
• Zuverlässigkeit, Engagement und starke Motivation
• Teamfähigkeit

Wir bieten

• die Mitarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team,
• ein spannendes Umfeld in einem international renommierten Forschungsinstitut mit einem Arbeitsplatz inmitten eines wunderschönen Forschungscampus auf dem historischen Telegrafenberg in Potsdam mit guter Anbindung nach Berlin,
• die Möglichkeit zeitlich flexibel und mobil (bis zu 50% der Arbeitszeit) zu arbeiten
• ein tarifliches Entgelt, tarifliche Leistungen sowie einen Zuschuss zum Jobticket oder zum Deutschland-Ticket Job.

Das PIK legt Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt, daher begrüßen wir Bewerbungen ohne Foto. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Betreuungspflichten oder Alter. Das PIK strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in der Wissenschaft an und fordert daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Das PIK unterstützt die Rückkehr aus der Elternzeit.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.01.2025 direkt über unser Bewerbungsformular unter diesem Ausschreibungstext auf unserer Webseite.
Haben Sie einen internationalen Studienabschluss, so fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Sollten Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, berücksichtigen Sie bitte, dass Sie diese gegebenenfalls anfordern müssen, wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite .
Für weitere inhaltliche Informationen oder Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Prof. Hermann Lotze-Campen gern zur Verfügung.