Die faro-Unternehmensgruppe ist ein in Brandenburg und Sachsen ansässiges mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern und vertreibt über 30.000 lagernde Artikel vorwiegend an B2B-Kunden.
Die faro IMPORT EXPORT & Co. KG ist spezialisiert auf den Verkauf von Produkten aus den Bereichen der Mobilfunkzubehör und Ersatzteile.
Des Weiteren gehören zum Unternehmensverbund die faro-com GmbH & Co. KG, welche vorwiegend Telekommunikationsfachhändler mit Produkten aus den Bereichen Mobilfunk und Festnetz und den jeweiligen Dienstleistungen aller Netzbetreiber und Provider beliefert, die faro-com-shop GmbH & Co. KG, welche sämtliche Produkte der Telekommunikation in derzeit 14 Filialen an Endkunden vermarktet und die faro-service GmbH & Co. KG, welche im Bereich der Kassen-, Kopierer- und PC-Technik tätig ist.
Stellenbeschreibung:
▪ telefonische Neuakquisition von Fachhändlern und Reparaturwerkstätten in den Bereichen Mobilfunkzubehör und Ersatzteile (sowie entsprechendes Potenzial vorausgesetzt) deren Überführung in das Kooperationspartnerkonzept der Firmengruppe
▪ Reaktivierung von Bestandshändlern, um die Geschäftsbeziehung wiederzubeleben, oder die Umsätze zu steigern
▪ Betreuung der gewonnenen Handelspartner, um diese langfristig als Kunden für die Unternehmensgruppe zu binden
▪ Verkauf von Produkten an Key-Account-Kunden
▪ Planung und Nachweis der Aktivitäten sowie die Abrechnung der Vertriebsergebnisse gegenüber der Vertriebs- bzw. Geschäftsleitung
Anforderungsprofil
▪ Erfahrungen im telefonischen Vertrieb sowie in der Betreuung von Handelspartnern (Vorkenntnisse im Bereich der Telekommunikation und des Repair-Service sind von Vorteil, aber keine Bedingung)
▪ sicheres, angenehmes Auftreten am Telefon und im persönlichen Kontakt
▪ korrekte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
▪ ein hohes Maß an Eigenmotivation und Eigendynamik
▪ soziale Kompetenz und Teamfähigkeit vertriebliches Geschick
Sie erwartet:
▪ eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit herausfordernden Aufgabengebieten und vielseitigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten
▪ ein vertrauensvolles Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem angenehmen Arbeitsumfeld
▪ Weiterentwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihren Fähigkeiten und Leistungen
▪ einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit leistungsorientierter Vergütung
▪ Unterstützung für Ihre Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
▪ individuelle Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
