Das GFZ Helmholtz-Zentrum für Geoforschung ist das nationale Zentrum zur Erforschung der Geosphäre. Mitrund 1.650 Beschäftigtenentwickeln wir ein fundiertes System- und Prozessverständnis der festen Erde sowie Strategien und Handlungsoptionen, um dem globalen Wandel zu begegnen, Naturgefahren zu verstehen und den Energie- und Rohstoffbedarf nachhaltig zu sichern.
In der Sektion 4.6 Geomorphologie (Department 4: Geosysteme) ist die folgende Stelle zu besetzen:
Techniker:in für Sedimentkernentnahme, -verarbeitung und -kuration (w_m_d)
Kennziffer 10101
Die Arbeitsgruppe „Terrestrische Klimaarchive“ des GFZ sucht technische Unterstützung für die Sedimentkerngewinnung, die Probenaufbereitung und -kuratierung. Die Gruppe verfügt über eine international führende Expertise in der Analyse und Interpretation von Seesedimenten als Umwelt und Klima Archive. Qualitativ hochwertige Sedimentkerne, zusammen mit spezialisierten Kernbearbeitungs- und Probenahmetechniken bilden die Grundlage für die wissenschaftliche Exzellenz der Gruppe.
Wir suchen ein technisch geschultes, motiviertes Teammitglied mit einer flexiblen und lösungsorientierten Arbeitsweise. Diese Person ist verantwortlich für die technische Vorbereitung und Durchführung von geowissenschaftlichen Feldarbeiten und Sedimentkernentnahmen in Europa und darüber hinaus, einschließlich mehrerer längerer Einsätze pro Jahr. Dazu gehören der Transport, die Montage und der sichere Betrieb mobiler Bohrausrüstung auf Land und auf dem Wasser zur Gewinnung hochwertiger Sedimentproben. In Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Expert:innen begleitet diese Person die Sedimentproben vom Feld ins Labor und unterstützt deren Bearbeitung und Analyse. Qualifizierte Bewerbungen von Frauen sind uns besonders willkommen.
Ihr Aufgabengebiet
- Vorbereitung und Durchführung von nationalen und internationalen Sedimentkernentnahmen mit verschiedenen Sedimentbohrverfahren zur Gewinnung von hochwertigen Sedimentkernen
- Wartung und Lagerung von Bohrausrüstung und Feldgeräten
- Transport und Verschiffung von Entnahme- und Feldgeräten
- Sicherheit während der Feldkampagnen
- Unterstützung bei der technischen Entwicklung neuartiger Bohrverfahren und Beprobungstechniken nach wissenschaftlichen Bedürfnissen
- Aufnahme von Sedimentkernen und Probennahme für geochemische Analysen und Dünnschliffpräparation
- Beteiligung und Umsetzung der Organisation des GFZ-Sedimentkernlagers und an der Einführung einheitlicher Probennahmeprotokolle
- Pflegen von Kontakten und Zusammenarbeit mit Herstellern und Firmen
Ihr Qualifikationsprofil:
- Ausbildung an einer Technischen Fachschule, möglichst Geologie-, Bohr-, oder Bergbautechnik
- bevorzugt Erfahrungen in der Anwendung von Bohrtechnik für Weichsedimenten (u.a. UWITEC-Bohrsysteme)
- Erfahrungen in der Probenahme und Aufbereitung von Lockersedimenten sind von Vorteil
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1)
- ausreichende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
- selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- flexibel und pragmatisch, mit sehr gutem technischem Improvisationstalent
- sehr gute Teamfähigkeit
- stressresistent, kooperativ und dienstleistungsorientiert
- Bereitschaft zur Arbeit in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld und zur Teilnahme an regelmäßigen mehrwöchigen (internationalen) Einsätzen
- Führerscheinklassen BE, ClE - kann nach der Ausbildung ergänzt werden
- Schulungen zu speziellen Entkernungs- und Probenverarbeitungstechniken werden bereitgestellt
Startdatum: 01.03.2025
Befristung: 2 Jahre (mit der Option auf Verlängerung)
Vergütung: Die Stelle ist nach TVöD Bund (Tarifgebiet Ost) mit der Entgeltgruppe 9b bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen und den entsprechenden persönlichen Voraussetzungen.
Arbeitszeit: Vollzeit (derzeit 39 h/Woche); Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Arbeitsort: Potsdam
Wir bieten Ihnen
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld
- modernste Ausstattung der Arbeitsplätze
- Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung
- Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch benefit@work
- eine Betriebskindertagesstätte auf dem Forschungsgelände
- einen Arbeitsplatz im Wissenschaftspark Albert Einstein auf dem Potsdamer Telegrafenberg
- eine gute Erreichbarkeit zum nahegelegenen Potsdamer Hauptbahnhof, sowohl fußläufig als auch mit Shuttlebus
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben und Lebenslauf) bis zum 02.02.2025. Bitte benutzen Sie dafür ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular.
Diversität und Chancengleichheit sind integrale Bestandteile unserer Personalpolitik. Das GFZ setzt sich aktiv für Vielfalt ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen aller qualifizierter Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/Weltanschauung, Alter und körperlichen Merkmalen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Hierzu können Sie sich bei Fragen an unsere Schwerbehindertenvertretung unter [sbv[at]gfz-potsdam.de](mailto:sbv@gfz-potsdam.de) wenden, die Sie gern im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter können Sie gern mit unserer Gleichstellungsbeauftragten unter [gba[at]gfz-potsdam.de](mailto:gba@gfz-potsdam.de) Kontakt aufnehmen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Auswahlverfahrens auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungsunterlagen unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Rik Tjallingii per e-mail oder per Telefon +49 (0) 331-6264 1438 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer +49 (0) 331-6264-28787.
