Teamleitung Betreuer für die Übergangswohnheime (m/w/d)

KURZBESCHREIBUNG

• Standort: Neuruppin
• unbefristet
• 39 h/Woche
• Besetzung voraussichtlich ab 01.12.2024
• Bewerbungsfrist: 04.11.2024

DER LANDKREIS OSTPRIGNITZ-RUPPIN
Abwechslungsreich, historisch und idyllisch - das ist der Landkreis Ostprignitz-​Ruppin. Gelegen zwischen Hamburg und Berlin im Nord-​Westen Brandenburgs ist dieser Landstrich geprägt durch seine Natur-​ und Kulturlandschaft, historischen Dorf- und Siedlungsstrukturen und vor allem durch Seen, Alleen und Wälder. Sie haben Lust sich in einem der vielschichtigen Aufgabenfelder unseres Landkreises einzubringen und damit einen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Mehr Informationen über unseren Landkreis finden Sie hier.

IHRE AUFGABEN

> Leitungstätigkeiten, u. a.:

• Aufgabenerfüllung lenken, koordinieren und steuern
• Einsatz der Mitarbeiter:innen, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Einsatz der Arbeitsmittel planen
• Vertretung des Teams gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien, soweit nicht der Sachgebiets- oder Amtsleitung vorbehalten

> Fachaufgaben, u. a.:

• Gewährleistung des ordnungsgemäßen Heimbetriebs unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und der „Mindestbedingungen für den Betrieb von Gemeinschaftsunterkünften“ nach dem Landesaufnahmegesetz des Landes Brandenburg in der jeweils gültigen Fassung
• Aufnahme und Entlassung von Bewohnern
• Einweisung in Hausordnung, Brandschutzordnung, Küchen-, Sanitär-, Wasch- und Trockenraumnutzung
• Zusammenarbeit mit der Objektverwaltung (Reparaturen, Ersatzbeschaffungen anmelden etc.)
• Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten der Bewohner (m/w/d) mit Blick auf Möglichkeiten der Refinanzierung
• Abstimmung mit dem Wachschutz (u. a. Einarbeitung des Personals, Austausch von personen- und objektbezogenen Vorkommnissen)
• Kontrolle sicherheitsrelevanter Einrichtungen und der Prüfbücher
• Konfliktmanagement (u. a. Deeskalation und Konfliktbewältigung zwischen Bewohnern (m/w/d) untereinander und zwischen Sicherheitspersonal und Bewohnern (m/w/d), Erarbeitung und Durchführung von Präventionsmaßnahmen)

> Bereitschaftsdienst

IHR PROFIL

• Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbarer, dem Tätigkeitsprofil entsprechender (Fach-) Hochschulabschluss für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
• Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit
• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Stresstoleranz im Umgang mit schwierigen Situationen
• Kommunikationsfähigkeit, soziale und interkulturelle Kompetenz
• gute Kenntnisse relevanter Gesetze sowie deren sichere Anwendung
• sicherer Umgang mit MS-Office
• Führerschein der Klasse B

Darüber hinaus ist (bei Einstellung) die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses erforderlich.

UNSER ANGEBOT

• Vergütung gemäß TVöD-​VKA (Entgeltgruppe 9b)
• flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• vergünstigtes Nahverkehrsticket bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket
• betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• gesundheitsfördernde Maßnahmen und vieles mehr

Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet.
Bewerbungen von Menschen mit Nachweis einer Schwerbehinderung sowie ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den angegebenen Bewerberlink.