In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als
Teamleiter*in Betreuungsbehörde
im Sozialamt
am Dienstort Vierlinden OT Diedersdorf zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet
Ihnen werden folgende Aufgaben anvertraut:
- fachliche, personelle und organisatorische Führung des Teams, u. a. durch die Lenkung, Koordination sowie Fachaufsicht, Mitverantwortung zu strategischen Zielen und zur Weiterentwicklung des Teams, Entscheidungsbefugnisse in schwierigen Einzelfällen, stetiges Controlling und Monitoring zur Überprüfung der Zielsicherung, Durchführung von Mitarbeiter- und Leistungsgesprächen sowie Vereinbarung von Leistungszielen
- zur spezifischen Leitungstätigkeit mit Außenwirkung gehört u.a. die Steuerung und Planung der Netzwerkarbeit sowie Organisation, Durchführung und Teilnahme an Netzwerktreffen und Informationsveranstaltungen mit Dritten - z.B. Gerichten, Betreuungsvereinen, Beratungsstellen etc.; durch strategische Bedarfsplanung, Akquise potentieller Betreuer soll u.a. das Betreuerangebot im LK gewährleistet werden
- Gewährleistung der Finanzierung der Betreuungsvereine gem. § 8 BtOG (Qualitätsdialoge, Abschluss von Finanzierungsvereinbarungen)
- Unterstützung der Betreuungsgerichte durch Sachverhaltsermittlungen, Teilnahme an richterlichen Anhörungen, Abgabe qualifizierter Sozialbereichte
- Berichterstattungen, Abrechnungen und Rechnungslegung gegenüber dem Land
- Aufklärung und Beratung zu Vorsorgevollmachten, Betreuungs- und Patientenverfügungen sowie Beglaubigung der Willenserklärungen****
Ihr Profil
Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir uns eine neue motivierte Arbeitskraft, die
- eine abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Soziale Arbeit mit Diplom (FH) oder als Bachelor of Arts einschließlich der staatlichen Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führerschein in der Klasse B
- einen Nachweis zur Masernimmunisierung
- Fachkenntnisse zu aufgabenbezogene Rechtsgebieten
- folgende Kompetenzen:
- Delegations-; Motivations- und Zielorientierte Leitungsfähigkeit
- Konflikt- Durchsetzungs- und Entscheidungs- sowie Kommunikationsfähigkeit
- Zeitmanagement, Organisationsgeschick sowie Stressresistenz
- Präsentationskompetenz; Eigenmotivation und Einfühlungsvermögen
mitbringt.
Darauf können Sie sich freuen:
Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit sechs Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Gut aufgestellt: einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie jährlichen Sonderzahlungen
- Stets flexibel: Privatleben und Beruf im Einklang, durch eine flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen einer Dienstvereinbarung für Telearbeit, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei
- Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Zuschuss PC-Brillen, Teilnahme an Firmenläufen) sowie einmal jährlich wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag
- Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare)
- Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, die Möglichkeit der Durchführung von Hospitationen wenn wir uns für Sie entschieden haben, Nutzung des hauseigenen Fuhrparks für Außendiensttätigkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte und Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an:
Anschrift
Landkreis Märkisch-Oderland
Amt für Digitalisierung, Organisation u. Personal
Puschkinplatz 12
15306 Seelow
E-Mail
bewerbung@landkreismol.de
(zusammengefasst in einer PDF-Datei)
Haben Sie noch Fragen?
Für allgemeine Fragen rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail.
Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
„Ich bin für Sie da!“
Frau Wilhelm
SB Personal
03346 850 7704
bewerbung@landkreismol.de
Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?
„Ich bin für Sie da!“
Frau Berge
Leitung Fachdienst
03346 850 6570
