Teamleiter/in (m/w/d) Referat Prüfdienste im Land Brandenburg

Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Beschäftigte der Deutschen Rentenversicherung Berlin-Brandenburg.
Für das Referat Prüfdienste der Abteilung Kundenservice im Land Brandenburg mit den möglichen Arbeitsorten Frankfurt (Oder), Potsdam oder Königs Wusterhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleiterin / einen Teamleiter (m/w/d) für die turnusmäßige Prüfung.
Die interessante, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit wird nach der Besoldungsgruppe A 12 (BbgBesG) beziehungsweise Entgeltgruppe 12 (TV EntgO-DRV) vergütet.
Das Aufgabenfeld
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• Führen und Leiten des Teams in organisatorischen, fachlichen und personellen Angelegenheiten im Sinne der in der Deutschen Rentenversicherung Berlin-Brandenburg geltenden Führungsstandards
• Führen von Mitarbeitergesprächen und Entwicklungsdialogen
• Sicherstellen der Umsetzung des Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutzes
• Mitwirken bei der Vorbereitung von Arbeitstagungen der Prüfdienste und Dienstbesprechungen der Teamleitung sowie Durchführen regelmäßiger Dienstbesprechungen mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Teams
• Durchführen von Betriebsprüfungen von allgemeiner oder herausgehobener Bedeutung insbesondere bei sich abzeichnendem Insolvenzrisiko eines Arbeitgebers gemäß § 28 p Abs. 1, 1 a SGB IV, § 166 Abs. 2 SGB VII und § 7 e Abs. 6 SGB IV im Rahmen der Beitragsüberwachung einschließlich der Durchführung der Schlussbesprechungen
• Fertigen, Zeichnen und Freigeben von Prüfmitteilungen, Bescheiden und Anhörungen im Rahmen der Zeichnungsbefugnis bis 100.000 EUR
• Durchführen von versicherungsrechtlichen Beurteilungen
• Sozialversicherungsrechtliches Auswerten von Bescheiden der Finanzverwaltung, ggf. Durchführen eines weiteren Prüfverfahrens
• Fertigen von Anhörungen und Bescheiden für Buß- und Zwangsgelder im Rahmen von Ordnungswidrigkeiten- und Zwangsgeldverfahren
• Führen und Zeichnen von Schriftwechsel sowie Teilnehmen an Verhandlungen und Beratungen mit Einzugsstellen, Arbeitgebern und deren Bevollmächtigten, Abrechnungsstellen, Insolvenzverwaltern und Berufsgenossenschaften sowie Beantworten von Anfragen der Zusammenarbeitsbehörden und des Firmenservices im Bereich des Versicherungs- und Beitragsrechts
• Überwachen der Widerspruchsbearbeitung, Fertigen von Stellungnahmen im Rahmen von Widerspruchs- und Klageverfahren. Fertigen und Zeichnen von Abhilfebescheiden und Bescheiden im Rahmen von Überprüfungsverfahren gemäß §§ 44, 45 und 48 SGB X, §§ 85 und 86 SGG sowie der Kostengrundentscheidung in den vorgenannten Fällen. Entscheiden über die Gewährung von Akteneinsicht im laufenden Verfahren
• Entwerfen und Fertigen von Vorlagen zur Klärung von Sachverhalten allgemeiner oder herausgehobener Bedeutung an den Bereich Grundsatz und Qualitätssicherung, Fachgebiet Versicherung und Beitrag
• Prüfen und Freigeben von Mitteilungen an die Zollverwaltung nach § 321 SGB VI sowie Führen nachgelagerten Schriftwechsels
• Entscheiden über Anträge auf Aussetzung der Vollziehung, sofern der angegriffene Bescheid durch die Betriebsprüferin/den Betriebsprüfer gezeichnet wurde
• Wahrnehmen besonderer Aufgaben im Rahmen des Aufgabengebietes nach Weisung

Unsere Anforderungen

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Sie verfügen über

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) mit dem Schwerpunkt Rentenversicherung, Betriebsprüfdienst, Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder mit einem vergleichbaren Schwerpunkt oder
• einen Abschluss nach der Fortbildungsordnung der Rentenversicherung zum/zur Sozialversicherungsfachwirt/in der Fachrichtung Rentenversicherung bzw. eine vergleichbare Qualifizierung in der Rentenversicherung
• und eine mehrjährige Berufserfahrung als Betriebsprüfer/in

Das bringen Sie mit

• Umfassende anwendungssichere Kenntnisse des Versicherungs-, Beitrags-, Verwaltungs- und Melde- und Insolvenzrechts (SGB I, IV, VI, VII, X) sowie relevanter sozialversicherungsrechtlicher Nebengesetze, des Kranken-, Pflege- und Unfallversicherungsrechts sowie des Arbeitsförderungsrechts und des Künstlersozialversicherungsgesetzes und der Abteilungsverfügungen und Arbeitsanweisungen der Abteilung
• Kenntnisse der einschlägigen Führungsinstrumente und Entwicklungsmethoden
• anwendungssichere Kenntnisse der weiteren für die Arbeit relevanten rechtlichen Grundlagen (unter anderem zum Steuerrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie des Ordnungswidrigkeitenrechts)
• Kenntnisse des Arbeits- und Dienstrechts

Darüber hinaus trifft folgendes auf Sie zu:

• Mit offener, klarer und direkter Kommunikation schaffen Sie in Ihrem Team eine Vertrauens- und positive Fehlerkultur.
• Sie arbeiten vorausschauend, sind sich der Auswirkung Ihrer Arbeit bewusst und übernehmen Verantwortung.
• Sie sind offen für Veränderungen und setzen sich aktiv für die Optimierung von Geschäftsprozessen ein.
• Sie steuern und koordinieren alle Aufgaben und Geschäftsabläufe in Ihrem Verantwortungsbereich effektiv und effizient und haben Optimierungsmöglichkeiten im Blick.
• Sie begegnen Ihren Mitarbeitenden mit Respekt und Taktgefühl, erkennen Konflikte frühzeitig und wirken diesen aktiv entgegen.

Gut zu wissen

Da die Stelle Führungskompetenzen erfordert, kann die Stellenbesetzung gegebenenfalls bis zu einer Gesamtdauer von 2 Jahren gemäß § 31 TV- TgDRV zunächst auf Probe erfolgen.
Die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden wir bei wesentlich gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir darum, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Davon können Sie absehen, wenn der Abteilung Personal ein Nachweis bereits vorliegt.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung bis zum 19.12.2024 abzuschließen. Danach ist eine Bewerbung nicht mehr möglich.
Bei Nachfragen zum Verfahren geben Sie bitte die Rds. Nr. 117/2024 an.
Bewerbungen werden grundsätzlich nur in elektronischer Form über unsere Bewerbungsplattform entgegengenommen. Ausnahmen sind mit entsprechender Begründung nur möglich, sofern die Nutzung der Plattform behinderungsbedingt nicht möglich ist.