Sie sind auf der Suche nach einer Herausforderung als Führungsperson? Dann ist das Ihre Stelle! Der Landkreis Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum Ablauf des 31.05.2026, einen engagierten Teamleiter Asyl (m/w/i/t) im Sozialamt.
Ihre Aufgaben
· Fachliche Anleitung der Sachbearbeiter
- Organisation und Durchführung von Wohnungsunterbringungen für Asylbewerber
- Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen nach dem Asylbewerberleitstungsgesetz (AsylbLG) sowie nach dem Landesaufnahmegesetz (LAufnG) und den dazu erlassenen Verordnungen
- Sicherstellung der Krankenleistungen nach § 4 AsylbLG i.V.m. § 15 Abs. 1 LAufnG
· Durchführung der Kostenerstattung nach dem Landesaufnahmegesetz u. a.
⁃ Koordination und Überwachung der unterstellten Sachbearbeiter im Rahmen der zu erfassenden Daten
⁃ Zuarbeiten für die Haushaltsplanung erstellen
⁃ Sicherstellung der rechnerischen und sachlichen Richtigkeit der von den Sachbearbeitern erstellten Abrechnungen im Zusammenhang mit der vertragskonformen Umsetzung der Betreiberverträge mit Leistungserbringern
· Durchführung des Belegungsmanagements im Rahmen der Gemeinschaftsunterkünfte und dezentralen Wohnunterbringung in Wohnungen zur vorläufigen Unterbringungen von Asylsuchenden und Flüchtlingen, insbesondere
⁃ Durchführung und Steuerung einer effizienten sowie kultur- und nationalitätensensiblen Belegung der Unterkünfte bzw. Einrichtungen zur vorläufigen Unterbringung in Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst Asyl
⁃ Controlling der Gesamtbelegung der Gemeinschaftsunterkünfte und Wohnungsunterbringung
Ihr Profil
· ein abgeschlossener Berufsabschluss als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/i/t), als Sozialpädagoge (m/w/i/t) bzw. ein abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Verwaltungsbetriebs-wissenschaften) oder Vergleichbares mit der Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
· Grundkenntnisse im Asylbewerberleistungsgesetz, Sozialgesetzbuch XII, X, IX, I-XI, dem Landesaufnahmegesetz sowie teilweise Kenntnisse im Asyl- und Aufenthaltsrecht oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Sozialgesetze
· Kenntnisse in Rechtsprechungen und sonstige Spezialgesetze oder die Bereitschaft zur fachlichen Einarbeitung
· Wünschenswert sind Erfahrungen in den Fachanwendungen PROSOZ und ProKristall sowie in der Führung von Mitarbeitern, welche die Fähigkeit zur Konfliktbewältigung und eine offene professionelle Kommunikation voraussetzt
· Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Sachbearbeitern sowie mit den Asylsuchenden und Flüchtlingen
· selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsorganisation, aber auch die Fähigkeit im Team arbeiten zu können
· eine ausgeprägte konzeptionelle und analytische Denkweise, aber auch Verhandlungsgeschick sind von Vorteil
· klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in deutscher Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
· PKW-Führerschein (zwingend erforderlich)
Wir bieten
· eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als Teamleiter (m/w/i/t) eines dynamischen Teams am Arbeitsort Prenzlau
· ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
· eine zunächst befristete Beschäftigung, mit der Option zur Verlängerung
· teilzeitfähige Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
· eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
· Jahressonderzahlung sowie leistungsorientiertes Entgelt
· flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
· 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
· eine strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungsplänen und die Möglichkeit, sich zielgerichtet weiterzubilden
· modern eingerichtete Arbeitsplätze und die Offenheit zur Verhandlung von partieller Telearbeit (Homeoffice)
· Fortbildungsmöglichkeiten
Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.11.2024 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an personal@uckermark.de.
Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.
Ihr Ansprechpartner für Fragen zur Bewerbung:
Frau Oschatz
Telefon: 03984 70 3911
E-Mail: personal@uckermark.de
Sollten Sie inhaltliche Fragen zu den Tätigkeiten haben, vermitteln die Mitarbeiter des Personalamts gern einen Kontakt zum Sozialamt.
Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.
