Systemadministrator/in (m/w/d) für Schul-IT

Aufgabenschwerpunkte:

• Administration der IT-Serversystemumgebung (Windows-Server, Active Directory), Netzwerk- und TK-Infrastruktur (VoIP-Telefonie), Firewalls
• Installation, Konfiguration und Wartung der Hardware (PCs, Drucker, Digitale Tafeln und Tablets)
• operativer Einsatz in Schulen zur Behebung von Störungen und Mängeln (1st & 2nd Level Support für Schulverwaltung und Lehrkräfte)
• Planung und Durchführung von IT-Projekten (Ausschreibungen) im Bereich Server / Betriebssysteme / Software / Arbeitsplatzrechner / Telekommunikation / Peripheriegeräte
• Weiterentwicklung der bereits gut aufgestellten IT-Systemumgebung der Schulen in der Stadt Beelitz

Anforderungsprofil

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Informations-/ Kommunikationstechnik (Bachelor/ Diplom in Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker) oder vergleichbare Kenntnisse im IT-Bereich
• wünschenswert ist mehrjährige Berufserfahrung
• ein hohes Maß an fachlicher Kompetenz auf den Gebieten der Serverbetriebssysteme, Virtualisierung und Datensicherungssoftware, Standortvernetzung und Firewall
• eine eigenverantwortliche und innovative Arbeitsweise
• gute organisatorische Fähigkeiten hinsichtlich Prioritätensetzung und Zeitmanagement
• eine grundsätzliche Kooperations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

• flexible Arbeitszeitregelungen, Möglichkeit zum Homeoffice
• eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden

· Bezahlung nach TVöD
(Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) bewertet)

• 30 Tage Erholungsurlaub
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen sicheren und dauerhaften Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf,
Beschäftigungsnachweisen, Zeugnisabschriften sowie Referenzen
senden Sie bitte bis zum 30.11.2024 an:
Herrn Bernhard Knuth, Bürgermeister
Stadtverwaltung Beelitz
Berliner Straße 202
14547 Beelitz
oder per Mail an personal@beelitz.de
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur mit ausreichend frankiertem
Rückumschlag.