Studienleiter:in für Kirche und Gesellschaft in den ländlichen Räumen (w/m/d)

Studienleiter:in für Kirche und Gesellschaft in den ländlichen Räumen (w/m/d)

Die Evangelische Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (EKBO) befindet sich in einem großen Transformationsprozess, der sich im Kontext gesellschaftlicher Veränderungsprozesse vollzieht. Mit dem Zentrum für Dialog und Wandel in Cottbus stellt sich die EKBO der Herausforderung, diese Transformationen in den ländlichen Räumen der Landeskirche aktiv mitzugestalten. Darin arbeitet das Zentrum anwaltlich und gemeinwesenorientiert und greift die Themen der ländlichen Räume im Osten Deutschlands auf. Dafür suchen wir eine engagierte Person. Wir bieten die Möglichkeit, an der Schnittstelle zu Zivilgesellschaft, Politik und Wirtschaft, Kirche aktiv als Mitgestalterin und Hoffnungsträgerin in diesen Prozessen zu positionieren.
Die Stelle umfasst einen Projektzeitraum von 2024 bis 2029.
Wir suchen ab dem nächstmöglichem Zeitpunkt befristet für 2 Jahre mit der Option der Verlängerung eine:n

Studienleiter:in für Kirche und Gesellschaft in den ländlichen Räumen (w/m/d)

Arbeitgeber: Evangelische Kirche Berlin - Brandenburg und schlesische Oberlausitz
Stellenart: Stelle für Hochschulabsolventen
Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang: Vollzeit
Befristung: zunächst auf 2 Jahre befristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsort: 03 Cottbus
Bewerbungsfrist: 31\. August 2024

Unser Angebot an Sie:

Ein moderner Arbeitsplatz mit großer Gestaltungsfreiheit und Möglichkeiten, mobil und eigenverantwortlich zu arbeiten,
ein neu entstehendes multiprofessionelles Team, das sich auf Ihre Perspektiven freut, um Formate und Ideen für die ländlichen Räume zu entwickeln und umzusetzen,
ein großes kirchliches und gesellschaftliches Netzwerk, das nach Impulsen fragt, um die anstehenden Veränderungen zu gestalten,
vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung,
eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TV-EKBO sowie regel-mäßige Entgeltanpassungen und eine Jahressonderzahlung,
eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen,
Urlaubsanspruch von 30 Tagen (bei Vollzeitbeschäftigung),
ein zusätzlicher Kinderurlaubstag pro Jahr und Kind (