Stellvertretende Leitung (m/w/d) für den Hort "Die coolen Füchse"

Eberswalde ist Kreisstadt und zentrales Versorgungszentrum im Herzen des Landkreises Barnim. Die Stadt vor den Toren Berlins ist sowohl Hochschulstandort als auch Sprungbrett in das nahegelegene Biosphärenreservat. Eberswalde bietet exzellente Bildungsangebote und hervorragende Verkehrsanbindungen. Als Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg ist die Stadt ein ausgewiesener Wachstumskern, der industrielle Tradition und wirtschaftliche Innovation zu vernetzen weiß. Arbeiten Sie mit uns an der Zukunft und verstärken Sie unser Team. Die Stadt Eberswalde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
stellvertretende Leitung für den Hort „Die coolen Füchse“ (m/w/d)
Im Hort „Die coolen Füchse“, Eisenbahnstraße 100, 16225 Eberswalde werden nach Fertigstellung der oberen Etage etwa 210 Kinder im Grundschulalter betreut.
Das Aufgabengebiet umfasst:

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung
• Unterstützung der Kita-Leitung bei der pädagogischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Leitung der Kindertagesstätte, insbesondere: Sicherstellung des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrages
• Konzeptionsentwicklungen in Bezug auf Elternarbeit und Schwerpunkt der jeweiligen Kita inkl. Monitoring und Reporting zur Qualitätskontrolle
• Umsetzung (mit Team, Eltern und Träger) von geeigneten Maßnahmen zur Verbreitung/Verbesserung des Leistungsangebotes der Einrichtung
• Personalführung und -entwicklung mit pädagogischer Anleitung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Förderung der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung organisatorischer Grundlagen mit dem Träger
• Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben
• Mitwirkung im Team, pädagogische Arbeit mit Kindern

Folgendes Profil wünschen wir uns:

• Eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher (m/w/d)
• Abgeschlossene Leitungsqualifizierung oder die Bereitschaft eine Leiterqualifizierung (m/w/d) in den nächsten zwei Jahren zu absolvieren, mit dem Ziel diese erfolgreich abzuschließen
• Kreativität, Improvisationstalent und kulturelle Aufgeschlossenheit, Gestaltungswillen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Freude am Umgang mit Kindern und Eltern sowie Einfühlungsvermögen und Beobachtungsgabe
• Rasche Auffassungsgabe, sensibler Umgang mit Problemen
• Psychische und physische Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Flexiblen Arbeitszeitgestaltung bei Bedarf
• Erweitertes Führungszeugnis ohne entsprechende Eintragungen
• Gültiges Gesundheitszeugnis
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (um einen geeigneten Nachweis wird gebeten, bei Vorlage eines in deutscher Sprache erworbenen Schulabschlusses oder des Abschlusses als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), welcher überwiegend in deutscher Sprache durchgeführt wurde, ist keine gesonderte Nachweisführung erforderlich)

Das bieten wir Ihnen

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch in vorerst befristeter Teilzeitanstellung bei 32 Stunden/Woche (befristet für zwei Jahre mit der Option der unbefristeten Einstellung)
• Gestaltungsmöglichkeiten durch eigene Entwicklung und Schwerpunktsetzung in der Eltern- und Bildungsarbeit
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zusätzliche betriebliche Altersrente
• Unterstützung bei der Wohnraum- sowie Kitaplatzsuche

Die Stelle ist nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) aktuell mit der Entgeltgruppe S16 bewertet.
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Sollte der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung bestehen wird geprüft, ob dem im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen, Zeugnisse etc.) unter Angabe der Kennziffer 36/2024 bis zum 10.01.2025 an:
Stadt Eberswalde
Personalamt
SG Personalmanagement
Breite Straße 41-44
16225 Eberswalde
Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte in Form einer PDF-Datei (max. 7 MB) an: bewerbung@eberswalde.de
Bitte beachten Sie, dass andere Dateiformen nicht entgegengenommen werden können und Ihre Bewerbung somit im weiteren Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden kann.
Für Fragen steht Ihnen Frau Ladewig, Leiterin des Amtes für Kindertagesstätten und städtische Grundschulen unter der Telefonnummer 0 33 34/64-400 bzw. Frau Bessel, Sachgebietsleiterin für Kommunale Kindertagesstätten unter der Telefonnummer 0 33 34/64-401 gern zur Verfügung.