stellvertretende Leitung (m/w/d)

Die Gemeinde Ihlow sucht zum 01.08.2025 in unbefristeter Beschäftigung eine

stellvertretende Leitung (m/w/d)

der Krippe „Dat Krabbelhuus“ Weene.

Ihre Aufgaben

• Vertretung der Leitung in pädagogischen, personellen und organisatorischen Fragen sowie Übernahme von eigenen Leitungsbereichen nicht nur als Urlaubs- und Krankheitsvertretung für die Leitung
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Konzepten zur pädagogischen Weiterentwicklung der Einrichtung unter Einbringung eigener und kreativer Ideen sowie lösungsorientierter Ansätze
• Tätigkeit als Fachkraft in einer Gruppe
• Vertrauensvolle und zuverlässige Zusammenarbeit mit dem Träger, der Leitung und den Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeitern der Einrichtung

(Änderungen vorbehalten)

Ihr Profil

• Qualifikation: Mindestens die Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)
• Führungserfahrung und/oder eine Weiterbildung als Fachwirt (m/w/d) sind wünschenswert.
• Hohe pädagogische Kompetenz
• Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere mit Kindern
• Überzeugendes und sicheres Auftreten
• Kompetenz in administrativen Fragen
• Gute Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit, Flexibilität, ausgeprägte Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen

Die wöchentliche Arbeitszeit richtet sich nach den Rahmenbedingungen, die für die Berechnung des Gesamtstundenkontingents gelten. Es kann davon ausgegangen werden, dass Sie mit 37,00 Wochenstunden tätig sein werden.

Wir bieten Ihnen

• Eine Beschäftigung und eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD und des TVSuE, konkret eine Eingruppierung nach der Entgeltgruppe S 8a TVSuE mit einer Zulage in Höhe der Hälfte der Differenz zwischen den Tabellenentgelten nach der Entgeltgruppe S 9 und der Entgeltgruppe S 8a TVSuE
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr
• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Gewährung einer Jahressonderzahlung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Gestaltungs- und Entwicklungsspielräume mit dem Einbringen Ihrer Stärken in die Arbeit
• Aufnahme in ein Team von kompetenten und offenen Mitarbeitern
• Teilnahme am Hansefit-Programm
• Finanzielle Unterstützung bei der Anschaffung eines privaten E-Bikes

Weitere Informationen:

Weitere Auskünfte erhalten Sie bei Herrn H. Saathoff (Telefon: 04929/89-306). Bei gleichwertiger Eignung werden Männer in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 12.04.2025 über nachfolgendes Formular: