Unsere Gemeinde Löwenberger Land besteht aus 17 Ortsteilen, liegt nördlich der Hauptstadt in Brandenburg und ist umgeben von zahlreichen Seen und Wäldern. Durch die gute Anbindung an Berlin, Oranienburg, Hennigsdorf und Neuruppin, haben wir in den letzten Jahren viel Zuzug erfahren.
Es gilt unsere Infrastruktur weiterzuentwickeln und an die Bedürfnisse einer modernen Kommune anzupassen. 200 Mitarbeitende kümmern sich in den unterschiedlichsten Dienstleistungsbereichen
um das Wohl unserer 9.200 Einwohnerinnen und Einwohner.
Möchten Sie gern in landschaftlich reizvoller Umgebung arbeiten? Sie haben zudem Spaß daran, mit
Ihren Ideen Kinder zu begeistern und mit ihnen die Welt zu entdecken?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Rosenschloss für die Einrichtungsbereiche „Krippe“ und „Kindergarten“.
Die Übertragung dieser Position erfolgt vorübergehend zur Erprobung für die Dauer von zwei Jahren.
Unsere Kita befindet sich im Ortsteil Löwenberg und verfügt über 66 Betreuungsplätze für Kinder im
Alter von 0 bis 6 Jahren. Die Kita ist in einem wunderschönen Schloss untergebraucht. Viel Platz zum
Spielen, Toben und Entdecken bietet das angrenzende naturbelassene Außengelände mit altem Baumbestand.
Die Grundlage für unsere tägliche pädagogische Arbeit sind die Grundsätze der elementaren Bildung. Dabei nutzen wir die Neugier der Kinder, pflegen die Phantasie und bieten zahlreiche Ausdrucksmöglichkeiten und Experimentierfelder, damit sie ihre Wissbegierde, Lernmotivation und Interesse entfalten können.
Ihre anspruchsvollen Arbeitsschwerpunkte:
- Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren (entsprechend des
- Unterstützung der Kitaleitung
- in der Organisation des Kitabetriebes
- in der Ausführung von Verwaltungstätigkeiten(u.a. Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung, Essenbestellung Frühstück und Vesper)
- in der Personalentwicklung (Fortbildung, Qualifizierung der Mitarbeitenden)
- in der Umsetzung und Weiterentwicklung der Kita-Konzeption
- in der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit• aktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten
Das qualifiziert Sie für unser Team:
- abgeschlossene Erzieherausbildung (m/w/d) mit Qualifizierung zur Kitaleitung bzw. Bereitschaft zur Nachqualifizierung
- fundiertes pädagogisches Fachwissen
- ein demokratischer, ziel- und ergebnisorientierter Führungsstil
- offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern
- selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln im Sinne des Trägers und der Einrichtung
- Kommunikations- und Organisationsgeschick
- Belastbarkeit, Flexibilität und Spaß an der
Das ist unser Angebot an Sie:
- Teamspirit und Kultur der Wertschätzung
- befristete Beschäftigung bis 39,0 Stunden/Woche, nach erfolgreicher Bewährung Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eingruppierung nach TVöD, EG S 9 zzgl. Zulagenzahlung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaub, sowie zusätzliche Regenerationstage,
- Freistellung unter Fortzahlung des Entgeltes am 24. Dezember und 31. Dezember
- Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Supervisionen, Teamtage
- pädagogische Begleitung durch ein unabhängiges Institut (u.a. Fachberatung)
Die Tätigkeit in unseren Kitas erfordert das Vorliegen eines erweiterten Führungszeugnisses sowie der Nachweise zur Lebensmittelhygiene und zur Immunität gemäß Masernschutzgesetz.
Es handelt sich um eine Dauerausschreibung, bis zur Besetzung der vakanten Stellen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung -per E-Mail - mit entsprechenden Nachweisen und Zeugnissen an
bewerbung@loewenberger-land.de.
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Mewes (Tel: 033094 698 22).
Schwerbehinderte bzw. ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung mit Mitbewerbern bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist der Bewerbung beizufügen.
Berücksichtigt werden nur vollständig und innerhalb der Bewerbungsfrist eingereichte Bewerbungen. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden durch uns nicht erstattet.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Nach Ablauf eines halben Jahres werden sämtliche Unterlagen vernichtet. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden gelöscht.
