Stellenausschreibung Stellvertretende Schichtführerin oder Stellvertretender Schichtführer (m/w/d)
Bei der Stadt Schwedt/Oder ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Stellvertretende Schichtführerin oder Stellvertretender Schichtführer (m/w/d) befristet als Krankheitsvertretung in Vollzeit zu besetzen.
Die Stadt Schwedt/Oder ist Trägerin einer Freiwilligen Feuerwehr mit hauptberuflichen Kräften und unterhält eine ständig besetzte Feuerwache in Staffelstärke.
Der Dienst wird in 24-h-Schichten durchgeführt.
Wir bieten Ihnen
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die im öffentlichen Dienst übliche Altersversorge und tarifliche Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Alternatives Entgeltanreiz-System
- sorgfältige Einarbeitung
- ein kameradschaftliches Team
- die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9a TVöD
Ihre interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben:
- Führung der hauptberuflichen Kräfte der Freiwilligen Feuerwehr Schwedt (in Staffelstärke) im Einsatzdienst
- im Arbeits- und Ausbildungsdienst
- Einsatzvorbereitung und materiell technische Sicherstellung nach Vorgaben des Schichtführers
- Innendiensttätigkeiten Erstellen von Einsatzberichten
- Durchführung von Aufgaben zur Erhaltung der Einsatzfähigkeit
- Gerätetraining
- Mitwirkung in der Brandschutzerziehung
- Leitung oder stellvertretende Leitung eines Fachdienstes
Ihr Profil
- eine Qualifikation als Gruppenführer, Führungsausbildung des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes (BIII-Ausbildung) oder
- eine vergleichbare Qualifikation
- Fahrerlaubnis Klasse CE
Wünschenswert sind:
- mehrjährige Führungserfahrungen aus dem Bereich der Freiwilligen Feuerwehr (FIII- oder FIV-Ausbildung)
- ehrenamtliches Engagement, bitte fügen Sie geeignete Nachweise bei.
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen sind bis zum 12.01.2025 möglich.
Später eingehende Bewerbungen werden nicht mehr berücksichtigt.
Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird ein erweitertes Führungszeugnis angefordert.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen, wie Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Nachweisen über Ausbildung und Qualifikationen, senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an eine der nachfolgenden E-Mail-Adressen.
Aus Gründen der Datensicherheit sind als Dateianhänge nur PDF-Dateien erlaubt (möglichst zusammengefasst in einer Datei und nicht größer als 5 MByte).
Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an die
Stadt Schwedt/Oder
Die Bürgermeisterin
Fachbereich Organisation, Personal und Verwaltung (FB 1)
Dr.-Theodor-Neubauer-Straße 5
16303 Schwedt/Oder
Geben Sie auch bei schriftlichen Bewerbungen Ihre E-Mail-Adresse für die Kommunikation im Bewerberauswahlverfahren an.
Schriftliche Bewerbungen sollten so aufbereitet sein, dass eine Digitalisierung möglich ist.
Ideal sind einseitig bedruckte Blätter im A4-Format lose oder in einer einfachen Klemmmappe.
Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten erfolgt ausschließlich, um eine korrekte Abwicklung des Bewerbungsverfahrens sicherzustellen.
Downloads
Datenschutzhinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten durch die Stadt Schwedt/Oder für Bewerberauswahlverfahren (PDF, nicht barrierefrei)
