Du möchtest, dass Dich Dein Job weiterbringt? Bist Du auf der Suche nach neuen Perspektiven? Wünschst Du Dir einen Arbeitsplatz, der perfekt zu Deinen Plänen passt? Der attraktiv bezahlt ist und zahlreiche Benefits bietet, immer mit persönlicher Betreuung? Dann wird es Dich interessieren, dass wir genau diesen Job für Dich haben.
Staplerfahrer (m/w/d)
in Wustermark
14,00 - 16,00 € je Stunde
Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:
- hohe Übernahmechancen im Kundenbetrieb
- übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- minutengenaue Abrechnung Deiner Arbeitszeit
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
- 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- Nachhilfeplattform Ubimaster
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Deine Aufgaben sind:
- in Deinem Aufgabenbereich liegt die Bedienung eines Schubmaststaplers im Lebensmittellager
- dabei übernimmst Du die Be- und Entladung mittels Stapler
- abschließend kümmerst Du Dich um die Warenverräumung
Was wir uns von Dir wünschen:
- Du besitzt einen gültigen Staplerschein
- Du zeigst die Bereitschaft zur Arbeit im 2 Schichtsystem (6:00 - 14:30 Uhr und 14:00 - 22:30 Uhr) sowie bei Temperaturen bis -20 Grad
- Du verfügst über Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Dich zeichnet Deine tatkräftige und zuverlässige Arbeitsweise aus
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Mit bundesweiten Standorten und mehr als 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir haben viele Jobs und damit jede Menge Chancen und Entfaltungsspielraum.
"MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!"
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.