Sozialpädagoge / Erzieher / Kindheitspädagoge / Heilpädagoge (m/w/d) als Kiez-Kita Fachkraft

Über uns

Unsere Kita "Am Kanal" ist bunt und vielfältig. Wir können auf unseren zwei Etagen bis zu 138 Kinder betreuen (36 Krippe; 102 KiGa). Von diesen Plätzen sind 10 für Kinder mit Beeinträchtigungen vorgesehen. Mit unserem hofseitigen Garten haben wir eine kleine Oase vor der Freundschaftsinsel und verbringen den Tag in Innenstadt-Nähe gerne auf vielfältige Art und Weise. Ausflüge, Werk- und Bastelangebote, Kooperation mit der runden Fußballschule und vieles mehr prägen unseren Alltag. Unser pädagogisches Konzept basiert auf der offenen Arbeit und der Partizipation aller Kinder. Wir sind überzeugt davon, dass Kinder durch Erfahrung lernen und wir ihre Impulse aufnehmen müssen, um ihnen die Selbstbildung zu ermöglichen.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25-30 h/Woche), befristet bis zum 31.12.2025. Die Weiterführung des Projektes für weitere zwei Jahre wird angestrebt.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Rolle als Kiez-Kita Fachkraft und setzen die Förderrichtlinien des Projektes in unserer Kita um. Mit dem Landesprogramm „Kiez-Kita - Bildungschancen eröffnen“ werden Kinder und ihre Familien in unterschiedlichen familiären wie sozialen Situationen unterstützt. Familien und Kindertageseinrichtungen sollen in ihrer Kompetenz gestärkt werden, ein für Kinder lernförderliches Klima zu schaffen und Bildungsanregungen zu ermöglichen. Folgen sozialer Benachteiligung soll frühestmöglich begegnet werden.

Das bringen Sie mit

• Abschluss in einem (sozial-)pädagogischen Beruf, bspw. als Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Kindheitspädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in,
• Erfahrungen in den Bereichen Beratung, Coaching, Erwachsenenbildung, Elternbegleitung o. Ä. sind wünschenswert
• Bereitschaft zur fachlichen Auseinandersetzung mit verschiedensten Beeinträchtigungsbildern und Entwicklungsherausforderungen der Kinder
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit zur Reflexion im Team und Fallbesprechung sowie Elternarbeit

Das erwartet Sie

• attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
• 30 Tage Urlaub
• 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt

• umfangreiches Onboarding Programm
• attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
• kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
• Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
• bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
• regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
• gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-LeasingDarüber hinaus:
• mehrtägige Teamfortbildungen sowie Fortbildungen nach eigener Schwerpunktsetzung
• SupervisionFür Rückfragen steht Ihnen Frau Stephanie Kretzmer, Kita Leiterin, unter der Rufnummer 0331 293984 gern zur Verfügung.Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das EJF:
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.
#HilfeschaffenalsFachkraft