Vielseitigkeit ist unsere Stärke - verstärken Sie uns!
Sie sind eine erfahrene, zielorientierte und überzeugende Führungspersönlichkeit, dann arbeiten Sie mit uns als Teil eines multikompetenten Teams an einem tollen Standort mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und gestalten die Zunftsperspektiven der Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung. Als FamilienCampus Lausitz bieten wir Ihnen genau das und die Mitarbeit an gesellschaftlich wichtigen und sinnstiftenden Aufgaben wie der Kinder- und Jugendhilfe und dem Betrieb von Bildungseinrichtungen.
Die aktuellen Hauptgeschäftsfelder sind die Kinder- und Jugendhilfe mit ihren ambulanten, teil- und stationären Angeboten, das PferdeGut, die CampusKita sowie das Veranstaltungs- und Facilitymanagement, die LernBar, der Kletterpark und das Internat SchlafSchön mit zusätzlichem Bettenhaus.
Wir suchen ab 01.01.2025 eine
Einrichtungsleitung (w/m/d) für die Kinder- und Jugendhilfe unbefristet in Vollzeit
Ihr zukünftiges abwechslungsreiches Aufgabengebiet umfasst u. a. folgende Tätigkeiten:
▪Inhaltliche, personelle und wirtschaftliche Leitung der Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung
▪Sie entwickeln die Einrichtung strategisch, qualitativ und pädagogisch weiter
▪Ihnen obliegen die Weiterentwicklung von Konzepten und Leistungsbeschreibungen sowie Qualitätssicherung und -entwicklung
▪Sie fördern ein positiven Arbeitsklimas, das Teamarbeit und Zusammenhalt fördert
▪Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kooperationen sowie aktive Mitarbeit in relevanten Gremien und Netzwerken zur Vertretung der Interessen der Einrichtung und Förderung des Austauschs und der Zusammenarbeit
▪Der Umsetzung von Kinderrechten und der Wahrung des Kinderschutzes sind Sie in besonderem Maße verpflichtet
▪Sie verhandeln Kostensätze mit
▪Sicherstellung und Umsetzung von rechtlichen Vorgaben und Richtlinien, wie z. B. Gesundheits- und Arbeitsschutz, Hygiene, Brandschutz
▪Sie vertreten die Geschäftsführung bei Abwesenheit
Ihr Profil
▪Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Psychologie oder Erziehungswissenschaften; zusätzliche Qualifikation sind von Vorteil
▪Sie sind erfahren in der Kinder- u. Jugendhilfe oder ähnlichen sozialen Einrichtungen sowie in der Personalführung, -entwicklung und idealerweise im Controlling
▪Sie sind eine engagierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer und kommunikativer Kompetenz
▪ Zu Ihren Stärken gehören unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, pädagogische und wirtschaftliche Zielsetzungen zu verbinden
▪ Sie haben Erfahrung im Kinderschutz und Kenntnisse in relevanten Gesetzen und Verfahren
▪ Sie haben einen kooperativen Führungsstil und die Fähigkeit, das Team motivierend und modern zu führen
▪ In der Personalführung sind Ihnen die Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen wichtig
▪ Pkw-Führerschein
Wir bieten Ihnen
▪ Attraktive Eingruppierung mit Orientierung an TVöD nach eigenem Tarifregelwerk
▪ Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
▪ Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
▪ 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
▪ Möglichkeit in der unternehmenseignen „LernBar“ Mittag zu essen
▪ Kostenfreie Mitarbeiter-Parkplätze
▪ Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Blick ins Grüne
▪ Wachsende digitale Arbeitsmöglichkeiten
▪ Kita-Platz im eigenen Unternehmen
Ihre Bewerbung:
Neben dem Bewerbungsanschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
▪ tabellarischer Lebenslauf
▪ geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse,
Fortbildungszertifikate, erweitertes Führungszeugnis ist bei der Einstellung nachzureichen,
Führerschein)
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht und
werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur
Geltendmachung der Rechte sollte mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der
entsprechenden amtlichen Nachweise erfolgen.
Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 01.11.2024
per E-Mail mit Ihren Anlagen im csv.- oder pdf.-Format direkt an personal@familiencampus.de
senden.
Für Fragen erreichen Sie den Geschäftsführer Tom Lehnert per Mail unter
tom.lehnert@familiencampus.de.
Die FamilienCampus Lausitz gGmbH mit Sitz im Schipkauer Ortsteil Klettwitz im Süden Brandenburgs
ist 100%ige Tochter des Landkreises Oberspreewald-Lausitz und agiert unter der Marke
FamilienCampus LAUSITZ.
Wir wollen die Gleichstellung von Frauen und Männern aktiv verwirklichen und künftige
Benachteiligungen verhindern sowie die Familienfreundlichkeit und die Vereinbarkeit von Familie,
Pflege und Berufstätigkeit für Frauen und Männer weiter ausbauen. Wir unterstützen diese Ziele,
indem u.a. flexible Arbeitszeiten gelebt und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen
Möglichkeiten realisiert werden.
