Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Referent:in kaufmännisches Projektmanagement (w/m/d) für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Cottbus oder Taucha bei Leipzig.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die fachliche und operative Verantwortung für die kaufmännische Steuerung der dir zugewiesenen Projektteile
- Dafür erstellst du die Kosten- und Finanzstruktur, übernimmst die Kostensteuerung vor allem im Hinblick auf aktuelle Budgets und Finanzierungsmöglichkeiten und setzt auch die kontinuierliche Plausibilisierung von Kosten und Terminen um
- Das periodische Berichtswesen und auch ereignisbezogene Berichte an die Projektleitung und die Geschäftsführung bereitest du hinsichtlich Projektkosten und -finanzierung und Zielgefährdungen auf
- Ein weiterer wichtiger Aufgabenbestandteil ist die Entwicklung, Fortschreibung, Einführung und Schulung von kaufmännischen Abwicklungsprozessen im Rahmen des „Allianz Modell“ Schiene, was erstmalig im DB Konzern angewendet wird
- Hierfür nimmst du eine Auftraggeber- und Kompetenzträgerrolle ein und unterstützt gleichzeitig andere Konzernteile und Allianzmitglieder bei der Anwendung
- So wirkst du auch bei der Erarbeitung der Vergabestrategie sowie bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen mit
- Insgesamt vernetzt du all diesen Themen die jeweiligen Wissensträger:innen im Projekt, unterstützt den reibungslosen Informationsfluss und stellst eine ständige Aktualisierung der projektbezogenen Daten sicher
Dein Profil
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Betriebswirtschaftler:in, Wirtschaftsingenieur:in, Wirtschaftswissenschaftler:in oder eine Weiterbildung als Betriebswirt:in, Fachwirt:in. Alternativ hast du eine abgeschlossene Ausbildung und einschlägige Berufserfahrungen im kfm. Projektmanagement
- Du kannst fundierte Kenntnisse in SAP R3 und iTWO vorweisen
- Du blickst nach vorne, hast keine Angst vor Veränderung und willst die Zukunft der Eisenbahn mitgestalten, indem du die Verantwortung für die Anwendung des „Allianz Modell“ Schiene übernimmst
- Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative und besitzt ein natürliches Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
- Deine sehr hohe Teamfähigkeit, Empathie sowie Diplomatie sind die Erfolgsfaktoren für deine künftige Arbeit mit deinem Projektteam
- Dein Gegenüber überzeugst du mit deiner Kommunikationsstärke und deinem sympathischen, aber dennoch verbindlichen Auftreten
Deine Vorteile
- Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Fachexpertise ist gefragt - mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
