Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Referent:in Energiesparmanagement und Energiecontracting (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Frankfurt (Main).
Deine Aufgaben
- Du erarbeitest innovative Konzepte zur „grünen“ Energieversorgung und zur Energiekostenoptimierung in Liegenschaften in verantwortlicher Position
- Zudem übernimmst du die selbständige Projektleitung von Beratungsdienstleistungen mit höchstem Schwierigkeitsgrad inkl. Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Du entwickelst Instrumentarien zur langfristigen, strategischen und nachhaltigen Steigerung der Energieeffizienz in den Liegenschaften der DB AG, insbesondere zur Messung und Analyse von Energieströmen
- Darüber hinaus unterstützt du die Konzerngesellschaften bei der zeitnahen Erschließung von Einsparpotenzialen im Bereich der Energie- und Medienkosten
- Schließlich wirkst du maßgeblich mit bei der Weiterentwicklung der Beratungsprodukte und der Einführung neuer Techniken
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Dipl.-Ingenieur/-in/Master mit der Fachrichtung Energiewirtschaft, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zudem verfügst du über sehr gute Kenntnisse im Segment Energieberatung und kannst mehrjährige Projektleitungserfahrung in der Durchführung und Steuerung von Beratungsdienstleistungen vorweisen
- Du überzeugst durch Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein in der Bearbeitung von Projekten und der Führung von Teams und hast vertiefte Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen
- Im Umgang mit großen Datenmengen hast du umfassende Erfahrung, insbesondere in der Analyse und Auswertung von Energiedaten; außerdem verfügst du über ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten, insbesondere in der strukturierten Bearbeitung komplexer Fragestellungen
- Durch dein ausgeprägtes unternehmerisches, kundenorientiertes Denken und Handeln, verstehst du es, die Bedürfnisse der Kunden zu erkennen und innovative Lösungen zu entwickeln
- Du bist souverän in der Kommunikation und in der Zusammenarbeit mit Kund:innen und internen sowie externen Stakeholdern und überzeugst durch ein sicheres Auftreten, gepaart mit Teamfähigkeit, Eigeninitiative und der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen
Das ist uns wichtig
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
