Wir sind ein kleines, engagiertes Team, das für die Sicherheit und Integrität der IT-Infrastruktur und Daten beim Deutschlandradio verantwortlich ist.
Ihre Aufgaben
- Implementierung: Sie implementieren bestehende Richtlinien und Verfahren, um die IT-Sicherheit im Unternehmen zu gewährleisten und kontinuierlich zu verbessern.
- Überwachung und Absicherung: Sie überwachen die IT-Systeme auf potenzielle Bedrohungen, führen regelmäßige Schwachstellenanalysen durch und implementieren geeignete Maßnahmen zur Absicherung.
- Risikoanalyse und -bewertung: Sie identifizieren potenzielle technische Sicherheitsrisiken und bewerten diese. Auf dieser Basis entwickeln Sie Maßnahmen zur Risikominimierung.
- Incident Response: Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen zur schnellen und effektiven Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und unterstützen bei der Forensik und Analyse nach Vorfällen.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder erfolgreicher Ausbildung im Bereich Informatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation und entsprechend mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Informations-, IT- und Netzwerksicherheit.
- Praktische Erfahrung in der Automatisierung von Sicherheitsprozessen (z.B. mit Skriptsprachen wie Python, Shell-Scripting)
- Idealerweise vertraut mit gängigen Sicherheitsstandards und -frameworks (z.B. ISO/IEC 27001, BSI-Grundschutz)
Das IVZ
Wir sind der interne IT-Dienstleister der ARD, d.h. aller ARD-Rundfunkanstalten, Deutschlandradio und DW unter der Federführung des rbb und erbringen an den Standorten in den Landesrundfunkanstalten und bei Deutschlandradio zentrale IT-Dienstleistungen.
Als Arbeitsort wird Berlin oder Köln bevorzugt, ein anderer Arbeitsort an einem unserer IVZ-Standorte in Leipzig, Hamburg, München oder Frankfurt bei einer der Landesrundfunkanstalten ist jedoch auch möglich.
Was wir bieten
Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt. Sofern Sie über die erforderliche Ausbildung und Berufserfahrung verfügen, erfolgt Ihre Vergütung nach Gruppe C unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV Firmenticket.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
Gesundheitsförderung: Zur Stärkung der Gesundheit organisieren wir Aktionstage, Workshops, Pausen-Kurse sowie Kooperationen mit Fitness-Anbietern.
Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.
Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.
