Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Amt für Innenverwaltung und Finanzen, Team Technisches Gebäudemanagement Ost, folgende Stelle aus:
Schulhausmeisterin oder Schulhausmeister (w/m/d)
Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).
Die erste Tätigkeitsstätte ist Eisenhüttenstadt.
Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.
Das sind Ihre Aufgaben
Die Aufgabe der Schulhausmeisterin oder des Schulhausmeisters (w/m/d) besteht im Wesentlichen darin, die Betreuung der beiden Förderschulen am Standort Eisenhüttenstadt zu übernehmen und dabei vor allem für Sauberkeit, Sicherheit und Funktionsfähigkeit der Einrichtung und Anlagen zu sorgen. Im Einzelnen sind das:****
- Überwachung und Bedienung aller technischen Anlagen
- Bedienung der Schwimmbadtechnik und Überwachung der Wasserqualität gemäß geltenden Standards
- Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Kontrolle bei Auftragsarbeiten
- Erledigung der erforderlichen Dokumentationen
- Nutzerunterstützung, wie die Entgegennahme von Lieferungen und die Bestuhlung von Versammlungsstätten für schulische Veranstaltungen nach Vorgabe usw.
- Gewährleistung der Sicherheit und der Verkehrssicherungspflicht
- Gewährleistung des Schließ- und Winterdienstes
- Pflege und Reinigung der vorhandenen Grün- und Außenanlagen****
Darauf können Sie sich freuen:
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte
Was wir erwarten
- eine abgeschlossene einschlägige handwerkliche Ausbildung, bevorzugt in einem technischen Gewerk
- mehrjährige Berufserfahrung im einschlägigen Handwerk
- Erfahrungen im Umgang und Betreuung von haustechnischen Anlagen
- breitgefächertes handwerkliches und technisches Geschick
- Höhentauglichkeit
- keine Einschränkungen beim Heben und Tragen von zulässigen Lasten
- gültigen Führerschein Klasse B mit Nachweis
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbständigkeit
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, konzentrierte und exakte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Übernahme von Früh- und Spätdiensten
- Grundkenntnisse PC-Nutzung sowie Erfahrung im Arbeiten nach Zeichnungen
- Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Kostenersatz für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen
Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 6.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Adresse ein:
Landkreis Oder-Spree
Stabsstelle Personal
Breitscheidstraße 7
15848 Beeskow
oder als PDF-Dokument per Email an: personalamt@landkreis-oder-spree.de
Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.
