Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah
Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam
Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften.
Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zurunbefristeten Anstellungin Vollzeit einen / eine
Schulhausmeister / Schulhausmeisterin (m/w/d) für den Einsatz an einer Förderschule
Kennziffer: 844.600.02
Ihre Aufgaben
Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden und Außenanlagen des KIS infolge eigener regelmäßiger Begehungen
Ansprechpartner / Ansprechpartnerin (m/w/d) für Mieter und Nutzer
Kontrollieren und Einweisen von Fremdfirmen in Bezug auf Wartung und Instandsetzung
Pflege und Säuberung der Umkleidekabinen, Sportgeräte, Dusch- und Sanitäranlagen
Steuerung von haustechnischen Anlagen nach Einweisung und Anleitung
Kontrolle, Pflege und Reparatur defekter Bauteile
festgestellte Schäden, die nicht selbst behoben werden können, melden und nachverfolgen
Dokumentation der Arbeiten u.a. mittels Checklisten und IT-Technik
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise Anlagenmechanik, HLS oder Elektronik
einschlägige praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Aufgabengebiet: Inspektionen baulicher und haustechnischer Anlagen, Wartung, Instandhaltung
handwerkliche Fähigkeiten, sowie sicherer Umgang im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz
uneingeschränkte körperliche Eignung im Hinblick auf das oben beschriebene Aufgabengebiet
Führerscheinklasse B
selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Dienstleistungskompetenz
Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware
Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich der gesundheitlichen Eignung und der Vorlage eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 a BZRG (nach individueller Absprache im Zuge der Einstellung).
Unser Angebot
ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 6, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB
zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events
strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.10.2024 online über unser Karriereportal.
