Beschreibung
Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.
Im Dezernat III, Fachbereich Schule, Kultur und Sport ist eine Vollzeitstelle als
Schulhausmeister Gesamtschule Spree-Neiße (m/w/d)
befristet bis zum 31.12.2025 mit der Option Verlängerung zu besetzen.
Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:
- Gewährleistung der Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit in den Gebäuden und auf dem Grundstück der Einrichtung, insbesondere durch tägliche Kontrolle des gesamten Gebäudes einschl. Außenanlagen, Öffnen und Schließen des Gebäudes, Pflege und Reinigung des Grundstücks usw.
- Kontrolle der Heizungsanlage sowie alle damit in Zusammenhang stehenden Aufgaben
- Beseitigung von Mängeln und Durchführung von Kleinreparaturen
- Durchführung des Winterdienstes sowie aller damit in Zusammenhang stehenden Aufgaben
- Kontrolle der Einhaltung der Prüfzeiträume für alle technischen Anlagen
- Pflege und Wartung des Außengeländes sowie aller damit in Zusammenhang stehenden Aufgaben
- Ausführung von Sonderaufgaben nach Einzelanweisung
Wir bieten Ihnen
- angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)
- attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) - Entgeltgruppe 5 TVöD
- Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote
- gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- sicherer Arbeitsplatz in der Region
Wir erwarten von Ihnen
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroanlagenmonteur/-in oder
- erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem technischen Beruf mit anschließender Weiterbildung zum/zur Haustechniker/-in oder
- erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem technischen Beruf mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung als Hausmeister/-in
- gültige Fahrerlaubnis Klasse B
- bereits vorhandene Erfahrungen im (Schul-) Hausmeisterbereich
- Verständnis für die Bedienung elektronischer Systeme und Einrichtungen der Haustechnik
- Bedienung, Überwachung und Konfiguration technischer Anlagen
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.
Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 12.11.2024 an den
Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa
Haupt- und Personalverwaltung
Heinrich-Heine-Straße 1
03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)
oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an
hauptamt@lkspn.de
Hinweis:
Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Jeschke als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11103 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen Herr Noack Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986-94022.
Hinweise zum Datenschutz
Persönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.
Bewerbungsfristende
12.11.2024
