SB Veranstaltungen & Fundangelegenheiten

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Erlaubnisse für Veranstaltungen im öffentlichen Verkehrsraum, Beratung und Auskunftserteilung, Abgaben von Stellungnahmen gegenüber Behörden,

Erstellen von:

• Verkehrszeichenplänen,
• öffentlich-rechtlichen Verträgen zur Aufstellung von Verkehrszeichen,
• Gestattungsverträgen
• Veranstaltungsangelegenheiten / Veranstaltungssicherheit, Bearbeitung von Anzeigen, Erstellen von Bekanntmachungen, Planung und Koordination der Veranstaltungssicherheit und des Sicherheitsmanagements, Erlaubnis- und Genehmigungsverfahren, Erstellen und Fortschreiben von Sicherheitskonzepten und Verkehrskonzepten sowie Einsatzunterlagen, Vor-Ort-Begehungen, Nachkontrollen, Ausführungskontrolle der verkehrsrechtlich angeordneten Verkehrssicherungsmaßnahmen
• Mitwirkung im Versammlungs- und Demonstrationsrecht
• Erstellen von Beschlussvorlagen und Bekanntmachungen
• Ansprechpartner bei Amtshilfeersuchen
• Erstattung von Strafanzeigen
• Fundangelegenheiten
• Mitwirkung im Gesundheitsschutz

Die Aufzählungen sind nicht abschließend, Änderungen der Struktur und des Aufgabenbereichs sind nicht ausgeschlossen.

Anforderungen

Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:
· abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellt/-er oder Abschluss des Verwaltungslehr gangs Angestelltenlehrgang I, einschlägiger Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Ordnungsrecht
· sichere Rechtskenntnisse
· selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
· sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
· Führerschein mit der Klasse B
Sie sind der/die Richtige für uns, wenn Sie außerdem als persönliche Voraussetzungen
mitbringen:
· freundliches und sicheres Auftreten
· Konflikt- und Kritikfähigkeit
· Belastbarkeit, Engagement und Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit
· schnelle Auffassungsgabe mit der Bereitschaft, sich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten
Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Unser Angebot

· eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem guten Team
· tarifgerechte Vergütung nach dem TVöD-VKA
· 30 Tage Urlaub im Jahr
· Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung, Weiterbildung und Qualifizierung
· Zusätzliche Arbeitgeberleistungen:
o Bikeleasing
o Gesundheitsleistungen
o Teamtag
o Vermögenswirksame Leistungen