Sales Manager (m/w/d), Hennigsdorf

Sales Manager (m/w/d)

Kurzbeschreibung

Mit einem Team aus Allroundern und Spezialisten kreieren wir seit 1998 Software-Unikate und individuelle Prozessabläufe abseits vom Gewöhnlichen. Für unsere Kunden aus der Automobil- , Hausgeräte-, Schienenfahrzeug- und Luftfahrtindustrie entwickeln wir unser Leistungsangebot stetig weiter und sind damit immer am Puls der Zeit.

Deine Einsatzorte

• Hennigsdorf bei Berlin
• Remote

Deine Aufgaben

• Du unterstützt unser Vertriebsteam dabei, unsere innovativen IT-Lösungen und PLM-Dienstleistungen erfolgreich zu verkaufen
• Der Aufbau von Kontakten in unseren Zielmärkten sowie Identifizierung und Gewinnung potenzieller Kunden liegt in Deiner Hand
• In Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam und den Fachbereichen übernimmst Du die Planung, Durchführung sowie Erstellung von Angeboten und Präsentationen
• Du entdeckst und entwickelst Cross-Selling-Chancen innerhalb unserer Unternehmensgruppe
• Deine Fähigkeiten im Umgang mit Leads baust Du kontinuierlich aus, während Du aktiv daran arbeitest, neue Kunden zu gewinnen und spannende Geschäftsmöglichkeiten zu entdecken.

Dein Profil

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Betriebs-/Volkswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische/IT-bezogene Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
• Erste Vertriebserfahrungen im PLM/PDM- oder IT-Umfeld sind von Vorteil
• Ein gutes Verständnis für die Anforderungen von IT- und Industrie-Kunden bringst Du mit
• Du hast bereits Erfahrungen in der Erstellung von Dienstleistungs- oder Service-Angeboten gesammelt
• Mit Vertriebsprozessen und idealerweise auch CRM-Systemen bist Du vertraut
• Du zeichnest Dich durch analytische Fähigkeiten, eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise aus und bringst Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Deine Benefits

• Berufliche Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Work-Life-Balance: Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zur Remotearbeit
• Teamarbeit: Zusammenarbeit mit einem engagierten und hochkarätigen Team, das durch Erfahrungsaustausch wächst und sich weiterentwickelt
• Weiterbildung: Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahmen an Fachmessen und Kongressen
• Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Jour Fixe, Team-Technik-Tage, Bereichsaktivitäten, Jubiläumsfahrten, Sportveranstaltungen
• Kultur: familiäres Arbeitsklima mit einer flachen Hierarchie, konstruktive Feedback- und Fehlerkultur
• Finanzielle Unterstützungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, KITA-Zuschuss und attraktive Rabattangebote bei Corporate Benefits

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Anke Kraenau
Personalmanagement
+49 3302 559-427
​jobs@inmediasp.de

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