Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Zur personellen Verstärkung des Schulverwaltungsamtes besetzt der Landkreis Havelland ab sofort befristet für 2 Jahre (Führung auf Probe) mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung eine Stelle als
Sachgebietsleiter Schülerbeförderung (m/w/d)
Standort: Rathenow****
Arbeitszeit: Vollzeit
Vergütung: nach Entgeltgruppe 11 TVöD
Kennziffer: 1 40 01 01
Das sind wir
Die Aufgaben des Landkreises als Träger der Schülerbeförderung und als Schulträger werden durch das Schulverwaltungsamt wahrgenommen. Dazu gehören zum Beispiel die Organisation der Schülerbeförderung im ÖPNV sowie im Schülerspezialverkehr, die Rückerstattung von Schülerbeförderungskosten sowie die Verwaltung der Wohnheime für Auszubildende des Oberstufenzentrums Havelland und die Auszahlung der Zuwendungen bei auswärtiger Unterkunft für Auszubildende.
Das sind Ihre Aufgaben
- personelle, organisatorische, disziplinarische und fachliche Führung des Sachgebietes
- selbstständige Bearbeitung aller Sachaufgaben in schwierigen Einzelfällen bzw. Fällen von erheblicher oder herausgehobener Bedeutung
- Erstellung von Fachvorlagen, Berichten und Analysen für die Verwaltungsführung und den Kreistag und dessen Ausschüsse, Entwicklung von Zukunftsstrategien und Erarbeitung notwendiger Richtlinien und Satzungen
- Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf
- Das bringen Sie mit abgeschlossene/-s Ausbildung / Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
- Kenntnisse im Schulrecht, kommunalen Haushaltsrecht, Vergaberecht, Steuerrecht, Zuwendungsrecht
- mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert
- Führerschein Klasse B
Sie passen gut zu uns, wenn
- Sie Spaß an an der Arbeit als Führungskraft im beschriebenen Aufgabengebiet haben
- Sie über ein hohes Verantwortungs- und Terminbewusstsein verfügen, sorgfältig und detailgenau mit personenbezogenen Daten arbeiten können sowie kommunikationsstark und konfliktfähig sind
- Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist
Unser Angebot
- eine eng begleitete Einarbeitungsphase
- ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Raum für Ideen und persönliche Entwicklung
- 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
- Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)
- Führung auf Probe für 2 Jahre: nach § 31 TVöD (bei internen Bewerbern Gewährung einer persönlichen Zulage in Höhe des Unterschiedsbetrages zwischen persönlicher Eingruppierung und der Entgeltgruppe 11)
Ist Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angabe der o. g. Kennziffer bis zum
15\. Dezember 2024
vorrangig an die Mailadresse stellenbewerbung@havelland.de (möglichst eine pdf-Datei)
oder an den
Landkreis Havelland
Haupt- und Personalamt
Platz der Freiheit 1
14712 Rathenow
(Bewerbungen in Papierform werden nach Beendigung des Bewerberauswahlverfahrens vernichtet, sofern der Bewerbung kein frankierter Rückumschlag beiliegt.)
Gerne steht Ihnen die Stabsstelle „Organisation und Recruiting“ vorab für Fragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung!
