Sachgebietsleiter (m/w/d)

• Sachgebietsleiter (m/w/d) Hochbau/Gebäudemanagement
• Mitarbeiter (m/w/d) hauptamtlicher Gerätewart in der Feuerwehr
• Sachgebietsleiter (m/w/d) Hochbau/Gebäudemanagement
• Mitarbeiter (m/w/d) hauptamtlicher Gerätewart in der Feuerwehr
• Sachgebietsleiter (m/w/d) Hochbau/Gebäudemanagement
• Mitarbeiter (m/w/d) hauptamtlicher Gerätewart in der Feuerwehr
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• Mitarbeiter (m/w/d) hauptamtlicher Gerätewart in der Feuerwehr
• Sachgebietsleiter (m/w/d) Hochbau/Gebäudemanagement
• Mitarbeiter (m/w/d) hauptamtlicher Gerätewart in der Feuerwehr
• Sachgebietsleiter (m/w/d) Hochbau/Gebäudemanagement

Sachgebietsleiter (m/w/d) Hochbau/Gebäudemanagement

Allgemeines:

In der Gemeindeverwaltung Fredersdorf-Vogelsdorf ist im Fachbereich II Ortsentwicklung, Kommunale Infrastruktur - Sachgebiet 1 Hochbau/Gebäudemanagement aufgrund des Ausscheidens des derzeitigen Stelleninhabers die Stelle

Sachgebietsleiter (m/w/d)

Hochbau/Gebäudemanagement
zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39 h/Woche) zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei im Wesentlichen:

• Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei im Wesentlichen:
• Sachgebietsleitung mit der fachlichen Unterstellung von 4 Mitarbeitern (der Leitungsanteil liegt bei ca. 20 %)
• Wahrnehmung von Aufgaben des öffentlichen Bauherrn bei allen gemeindlichen Bauprojekten (Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Maßnahmen der Bauunterhaltung in den Bereichen Hochbau und technische Gebäudeausrüstung)
• Projektleitung und -steuerung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen
• Planung, Steuerung und Überwachung der Kosten, Termine und Qualitäten
• Beratung und Abstimmung mit internen und externen Beteiligten
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben
• Beauftragung und Steuerung externer Planer und Gutachter
• Gesamtverantwortung für die Bewirtschaftung aller kommunalen Objekte (Schulen, Kitas, Feuerwachen, Verwaltungsgebäude) in den Bereichen kaufmännisches, technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement
• Eine Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Anforderungen

Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

• eine Ausbildung als Angestellter (m/w/d) im gehobenen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder Abschluss Angestelltenlehrgang II der öffentlichen Verwaltung mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Hochbau/Gebäudemanagement oder einen Abschluss als Techniker(m/w/d), Dipl.-Ingenieur (m/w/d), Bachelor oder Master der Fachrichtungen Bauwesen/Architektur oder einen gleichwertigen Abschluss vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
• eine mehrjährige Berufserfahrung in den vorgenannten Aufgabengebieten
• mehrjährige Erfahrung in der Personalführung inklusive klarer Aufgabestrukturierung und Priorisierung
• sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft, Team- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit allen am Bau Beteiligten
• Sicherheit in der Anwendung der HOAI, der technischen Regelwerke sowie möglichst auch den Regelungen des Vergaberechts
• selbständige, zielorientierte und von Eigeninitiative und Entscheidungsfreude geprägte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C 2 (GER)
• Bereitschaft zur Flexibilität in der Arbeitszeit
• fundierte Anwenderkenntnisse des MS-Office-Software Pakets (Outlook, Word, Excel)
• Führerscheinklasse B
• Einfaches polizeiliches Führungszeugnis (Einzureichen bei Vertragsabschluss)

Leistungen:

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, anspruchsvolle und krisensichere Tätigkeit in einer Verwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• die Eingruppierung erfolgt nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 - je nach Erfahrungsstufe beträgt das jährliche Gehalt zwischen 50.700 € und 70.200 € brutto (Tarifwerte ab März 2024) inklusive einer Sachgebietsleiterzulage sowie einer Jahressonderzahlung
• ein zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt bei Zielerreichung
• eine Zusatzversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg, welche eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung in Form einer Betriebsrente sichert
• 30 Tage Urlaub, 24.12 und 31.12 gelten als zusätzlich freie Arbeitstage
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit
• Nutzung von Homeoffice
• regelmäßige Weiterbildungen zur individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Zuschuss zum VBB-Firmenticket
• diverse Gesunderhaltungsangebote wie bspw. regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, wöchentlicher Obstkorb, Sportkurse, ergonomischer Arbeitsplatz
• ein verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz, in unmittelbarer Nähe des S-Bahnhofes Fredersdorf

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungsunterlagen:

Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Lebenslauf sowie Abschluss-, Weiterbildungs-, Berufs- und Beschäftigungszeugnisse) richten Sie bevorzugt auf elektronischem Weg bitte bis zum 15.09.2024 an die
Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf
Personal
Frau Pietzner
Lindenallee 3
15370 Fredersdorf-Vogelsdorf
Bewerbung(at)fredersdorf-vogelsdorf.de
Im Auswahlverfahren des öffentlichen Dienstes ist es wichtig, dass Sie deutlich machen, inwieweit die geforderten und gewünschten Voraussetzungen der Stellenausschreibung von Ihnen erfüllt werden. Bitte machen Sie im Anschreiben oder Lebenslauf konkret entsprechende Angaben, auch bei vermeintlichen Selbstverständlichkeiten wie Kenntnisse von MS Office und dem Besitz des Führerscheins.
Bitte beachten Sie, dass bei Bewerbungen per E-Mail aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateianhänge geöffnet werden können. Bitte senden Sie in diesem Fall Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei.
Anfallende Fahrtkosten zu Bewerbungsgesprächen werden nicht erstattet.
Für Fragen zur Bewerbung steht Ihnen Frau Pietzner unter der Telefonnummer
033439 / 835-121 zur Verfügung.
Datenschutzhinweis
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesendet, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wurde, anderenfalls werden sie vernichtet.
Fredersdorf-Vogelsdorf, den 30.08.2024
Thomas Krieger
Bürgermeister

Kontakt

Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf
Lindenallee 3
15370 Fredersdorf-Vogelsdorf

(033439) 835-0
E-Mail: verwaltung(at)fredersdorf-vogelsdorf.de
www.fredersdorf-vogelsdorf.de
Mehr über Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf [hier].

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