Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Zur personellen Verstärkung des Amtes Kommunalaufsicht, Rechnungs- und Gemeindeprüfung besetzt der Landkreis Havelland ab sofort unbefristet eine Stelle als
Sachgebietsleiter Kommunalaufsicht/stellvertretende Amtsleitung
Kommunalaufsicht, Rechnungs- und Gemeindeprüfung (m/w/d)
Standort: Rathenow
Arbeitszeit: Vollzeit
Vergütung: nach Entgeltgruppe 14 TVöD
Kennziffer: 0 15 01 01
Das sind wir
Der Landrat des Landkreises Havelland übt als allgemeine untere Landesbehörde im Bereich der Selbstverwaltungsangelegenheiten die auf die Rechtmäßigkeitskontrolle beschränkte allgemeine Aufsicht über die kreisangehörigen Städte, Gemeinden und Ämter aus. Im Wege der Organleihe ist er somit Träger der staatlichen Verwaltung. Er ist zugleich Rechtsaufsichtsbehörde über die vier Zweckverbände, die ihren Sitz im Landkreis Havelland haben. Kernstück der Kommunalaufsicht ist die Beratung der Gemeinden. Durch die Vermittlung von Erfahrungen bei der Lösung kommunaler Aufgaben fördert sie die Entschlusskraft und die Verantwortungsbereitschaft der Gemeinden, um deren Rechte zu schützen und die Erfüllung ihrer Pflichten zu sichern.
Das sind Ihre Aufgaben
- Personelle und organisatorische Führung des Sachgebietes
- Fachliche Leitung des Sachgebietes
- Organisationsentwicklung und -steuerung, Aufgabenkritik und ggf. Weiterentwicklung oder Anpassung der Geschäfts- und Arbeitsabläufe innerhalb des Sachgebietes,
- Qualitätssicherung/Durchführung rechtsaufsichtlicher Prüfungen
- Entwicklung, Dokumentation und Implementierung sowie ständige Weiterentwicklung von fachlichen Standards insbesondere von Verantwortung für die Unterstützung und Anleitung der unterstellten Mitarbeiter in juristischen Fragen
- Abschließende juristische Bearbeitung
- Rechtsaufsichtsbeschwerden, insbesondere von herausgehobener Art und von besonderem öffentlichen Interesse
- Beschlüsse und Maßnahmen der Gemeinden auf Rechtswidrigkeit im Rahmen der §§ 113 bis 118, 55 Abs. 1 Sätze 10 bis 13 Bbg-KVerf
- Genehmigungsverfahren nach dem GKG (Gründung von Zweckverbänden, Abschluss von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen) einschließlich damit zusammenhängender kommunalaufsichtsrechtlicher Maßnahmen - Unterrichtungsrecht, Beanstandungen, Aufhebungen, Anordnungen, Ersatzvornahme
- Gebietsänderungsverfahren einschließlich Verfahren zur Aufhebung von Exklaven (auch Landkreis übergreifend)
- Disziplinarverfahren gegen Hauptverwaltungsbeamte der Ämter, kreisangehöriger Städte und Gemeinden nach Einleitungsverfügung des Landrates
- Anfragen der Ämter, Gemeinden und Zweckverbände bei Angelegenheiten von erheblicher rechtlicher Bedeutung und/oder Schwierigkeit, Klärung von rechtlichen Grundsatzfragen unter Einbeziehung des Ministeriums des Innern und für Kommunales
- Stellvertretende Amtsleitung des Amtes Kommunalaufsicht, Rechnungs- und Gemeindeprüfung
- Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom oder Masterabschluss) oder vergleichbare Qualifikation für den höheren nicht-technischen Verwaltungsdienst,
- Umfassende Rechtskenntnisse in den Bereichen des Kommunalverfassungsrechts, Satzungsrechts, Vergaberechts, Gebühren- und Beitragsrechts, Diziplinarrechts,
- möglichst 3-jährige einschlägige Berufserfahrung,
- Anwendungssicherheit im Umgang mit IT,
- Sorgfalt, Detailgenauigkeit, Verantwortungs- und Terminbewusstsein, Kommunikationsstärke
- Führerschein Klasse B.
Sie passen gut zu uns, wenn
- Sie über Flexibilität, Lernbereitschaft sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung verfügen,
- Sie gerne strukturiert, eigenständig und aktiv vorgehen,
- Sie Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit besitzen,
- Sie ein sicheres Auftreten sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitigem Einfühlungsvermögen für die Sichtweise des Geprüften besitzen,
- Sie sich gut schriftlich und mündlich ausdrücken können,
- es Ihnen Freude bereitet, konzeptionell zu arbeiten sowie komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen,
- Sie bereit sind, an notwendigen Lehrgängen und Fortbildungen teilzunehmen,
- Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist.
Unser Angebot
- ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
- ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter
- Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Fahrradleasing sowie vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)
- Führung auf Probe: nach § 31 TVöD (bei internen Bewerbern Gewährung einer persönlichen Zulage in Höhe des Unterschiedsbetrages zwischen persönlicher Eingruppierung und der Entgeltgruppe 14)
Ist Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angabe der o. g. Kennziffer bis zum
2. Januar 2025
oder an den Landkreis Havelland
Haupt- und Personalamt
Platz der Freiheit 1
14712 Rathenow
(Bewerbungen in Papierform werden nach Beendigung des Bewerberauswahlverfahrens vernichtet, sofern der Bewerbung kein frankierter Rückumschlag beiliegt.)
Gerne steht Ihnen die Stabsstelle „Organisation und Recruiting“ vorab für Fragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung!
