Die wachsende Stadt Hohen Neuendorf im nördlichen Speckgürtel Berlins hat heute rund 28.000 Einwohner_innen und gehört zum Landkreis Oberhavel. Unsere Stadt besteht aus den vier Ortsteilen Bergfelde, Borgsdorf, Hohen Neuendorf und Stolpe. Die Stadtverwaltung steht mit insgesamt 200 Mitarbeitenden für die Belange unserer Bürger_innen zur Verfügung. Die Stadt verfügt durch die S-Bahn S1 und S8, die Regionalbahn RB20 sowie die Buslinien 809 und 822 über eine günstige Verkehrsanbindung auch nach Berlin.
Für den Fachbereich Soziales, Fachdienst Kita und Schulen/Soziales sucht die Stadtverwaltung Hohen Neuendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Sachbearbeiter_in (w/m/d) Kitabetreuung
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
WIR bieten
- eine flexible Arbeitszeit (zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit unter Beachtung der dienstlichen Erfordernisse
- attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12. • ein vielseitiges und zielgerichtetes Fortbildungsangebot
- gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Verwaltung
- ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- jährliche Teamevents
- kostenfreie Parkplätze (direkt am Rathaus)
- ein vergünstigtes Monatsticket für den ÖPNV (Firmenticket)
- Jobradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, hellen Büroräumen und Dachterrasse
Aufgabenschwerpunkte:
- zentrales Anmeldeverfahren Kita/Tagespflege
- Prüfung des Rechtsanspruches auf Betreuung
- Bearbeitung eines Antrages auf Tagespflege
- Softwaresupport und Anwendungsbetreuung des onlinebasierten Anmeldeverfahrens
- Haushaltsangelegenheiten
- Inventur und Statistik
Anforderungsprofil
- Abschluss oder zeitnaher voraussichtlicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte_r oder des Angestelltenlehrgangs I
- gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht
- lösungsorientierte Arbeitsweise bei komplexer Aufgabenstellung
- Stressresistenz bei hohem Arbeitsaufkommen
- fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit
- gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Dienstleistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie selbstständige, strukturierte und gründliche Arbeitsweise
- Führerschein (PKW)
- Führungszeugnis ohne Eintragungen (erst bei Besetzung der Stelle einzureichen)
Wünschenswert:
- Kenntnisse in der Kitafinanzierung und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet
- Bereitschaft zum aktiven Dienst in der freiwilligen Feuerwehr in der Stadt Hohen Neuendorf
Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), Tarifgebiet Ost.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise) bis einschließlich 25.11.2024 vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@hohen-neuendorf.de oder postalisch mit dem auf dem Briefumschlag aufgeführten Kennwort „SB Kitabetreuung“ an die Stadtverwaltung Hohen Neuendorf, FD Personal, Oranienburger Str. 2, 16540 Hohen Neuendorf.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden unsererseits nicht erstattet.
Auskünfte zu den Bewerbungsangelegenheiten erhalten Sie unter der Telefon-Nummer: (03303) 528-209. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die Stadt Hohen Neuendorf Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet sowie bis zu sechs Monate nach rechtskräftigem Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens aufbewahrt. Um Kenntnisnahme und Beachtung der auf unserer Homepage eingestellten Informationen zum Datenschutz wird gebeten. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des LGG Brandenburg bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX berücksichtigt.
Die Kennzeichnung "_" sowie w/m/d (weiblich/männlich/divers) bezeichnet alle Geschlechterformen
