Ihnen werden folgende Aufgaben anvertraut:
Gebührenerhebung und -veranlagung
- Hilfestellung zur Ausfüllung von Anträgen zur Abfallentsorgung für Gewerbebetriebe, Wohnungsgesellschaften und Bürger, Entscheidung über notwendige Abfallbehältergrößen, Aufklärung und Beratung zur Organisation der Abfallentsorgung, der Mülltonnenverwaltung, Einleitung von Maßnahmen zur Vor-Ort-Prüfung von Tonnen- und Personenverbleib
Gewerbeprüfung und Anhörung zum Anschluss- und Benutzungszwang
- Vorbereitung von Anträgen und Anhörungen zur Erteilung einer Verfügung zum Anschluss- und Benutzungszwang, Erstellung von Verwaltungsakten bis zur Unterschriftsreife
Gemeinsame Veranlagung
- Ermessensentscheidung über Anträge zur Gebührenermäßigung, Anpassung der Veranlagung und entsprechende Festsetzung
Durchführung ordentlicher Verwaltungsverfahren
Datenabgleich mit dem Einwohnermeldeamt
Ihr Profil
Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir unseine neue motivierte Arbeitskraft, die
abgeschlossene Ausbildung im mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation
Fachkenntnisse in aufgabenbezogenen Rechtsgebieten, Anwenderkenntnisse im Veranlagungsprogramm newsystem wünschenswert, einen Führerschein der Klasse B
und folgende Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Eigenmotivation, Stressresistenz, Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität, Zeitmanagement, Informationsfähigkeit, analytisches Denken
mitbringt.
Darauf können Sie sich freuen:
Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit 21 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Gut aufgestellt: einenbefristeten Arbeitsplatzim öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsoge sowie jährlichen Sonderzahlungen
Stets flexibel: Privatleben und Beruf im Einklang, durch eine flexible Arbeitszeitregelung, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei
Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Zuschuss PC-Brillen, Teilnahme an Firmenläufen) sowie wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag
Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare, längerfristige Entwicklungsqualifizierungen z. B. Ausbildung zum Ausbilder als auch fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet)
Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, Nutzung des hauseigenen Fuhrparks für Außendiensttätigkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Schwerbehindertewerden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an:
Anschrift
Landkreis Märkisch-Oderland
Amt für Digitalisierung, Organisation u. Personal
Puschkinplatz 12
15306 Seelow
E-Mail
bewerbung@landkreismol.de
(zusammengefasst in einer PDF-Datei)
