In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als Sachbearbeiter*in Bauaufsicht zum 01.08.2025 im Bauordnungsamt am Dienstort Strausberg zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet
Ihnen werden folgende Aufgaben anvertraut:
- Erteilen von Baugenehmigungen durch die Prüfung des Bauantrages, Bewertung von Stellungnahmen im Rahmen der Beteiligung der Träger öffentlicher Belange sowie letztendliche Entscheidung über den Antrag
- Erteilen von Baugenehmigungen im vereinfachten Verfahren mittels Prüfung der Zulässigkeit des Vorhabens anhand des Bebauungsplanes, Erarbeitung bzw. Einholen der bautechnisch relevanten Stellungnahmen der kommunalen und unteren Fachbehörden
- Bearbeitung von Ausnahmen und Befreiungen nach Gebäudeenergiegesetz, Erteilen von allgemeinen Auskünften sowie Mitwirkung bei Ordnungswidrigkeiten, Widersprüchen und Klageverfahren in der Regel durch Stellungnahmen und Teilnahme an Ortsbesichtigungen
Ihr Profil
Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir uns eine neue motivierte Arbeitskraft, die
- ein abgeschlossenes oder demnächst abschließendes Hochschulstudium in einer der Fachrichtungen Bau-, Geo- oder Wirtschaftsingenieurwesen, in Architektur oder in Stadtplanung und Städtebau, als Dipl.-Ingenieur*in (FH), Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fachkenntnisse zu den aufgabenbezogenen Rechtsgebieten sowie einen Führerschein der Klasse B
- folgende Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Eigenmotivation , Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität, konzeptionelles Denken, analytisches Denken, Zeitmanagement
mitbringt.
Darauf können Sie sich freuen:
Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit acht Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Gut aufgestellt: einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsoge sowie jährlichen Sonderzahlungen
- Stets flexibel: Privatleben und Beruf im Einklang, durch eine flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen einer Dienstvereinbarung für Telearbeit, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei
- Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, Zuschuss PC-Brillen, Teilnahme an Firmenläufen) sowie einmal jährlich wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag
- Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare, längerfristige Entwicklungs-qualifizierungen z. B. Ausbildung zum Ausbilder, Führung Plus, A1-Lehrgang, Verwaltungsfachwirt, als auch fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet)
- Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, die Möglichkeit der Durchführung von Hospitationen wenn wir uns für Sie entschieden haben, Nutzung des hauseigenen Fuhrparks für Außendiensttätigkeiten
Besetzung: 01.08.2025
Befristung: unbefristet
Vergütung: Die Stelle ist nach dem TVöD mit der Entgeltgruppe 10 bewertet.
Es erwartet Sie zudem eine jährliche Sonderzahlung, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung.
Arbeitszeit: Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter entsprechenden Voraussetzungen möglich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen bis zum 26.01.2025.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
gez.
G. Schmidt
Landrat
