In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als
Sachbearbeiter*in Abwasserbewirtschaftung
im Amt für Landwirtschaft und Umwelt am Dienstort Seelow zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet
Ihnen werden folgende Aufgaben anvertraut:
- Anträge auf Vollständigkeit, Plausibilität und Korrektheit prüfen, Unterlagen nachfordern, Bescheiderstellung sowie Ermessensentscheidung anhand einer fachlichen Einzelfallprüfung treffen
- Beteiligung bzw. Einfordern von Stellungnahmen anderer TöB
- Einleitung und fachliche Begleitung von OWIG- und Verwaltungsverfahren (Anhörungsschreiben) in Zusammenarbeit mit dem für OWIG- Verfahren zuständigen SB sowie fachliche Zuarbeit und Begleitung bei Widerspruchsverfahren
- Durchführung Öffentlichkeitsbeteiligung (Auslagen der Antragsunterlagen in ggf. geschwärzt, Erörterungstermine durchführen, Einwendungen prüfen und beantworten)
- Prüfen von übermittelten Prüfberichten zur qualifizierten Selbstüberwachung von Abwasseranlagen (Plausibilitätsprüfung bei Überschreitungen) und Durchführung von behördlichen Überwachungen im Außendienst mit externen Probenehmer
- Prüfung der Notwendigkeit einer Anordnung zur Anpassung der Abwasserleitung
- Überprüfung der Einhaltung von Nebenbestimmungen durch Vor-Ort-Kontrollen oder anhand einzureichender Unterlagen
- bei eingetretenen oder kausal bevorstehenden Gewässerverunreinigungen oder anderen Schadenslagen in Verbindung mit Oberflächengewässern oder dem Grundwasser ggf. mit sofortiger Vollziehung
Ihr Profil
Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir uns eine neue motivierte Arbeitskraft, die
- ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur, Bachelor of Engineering im Bereich Wasseraufbereitung oder Abwasserbehandlung oder eine vergleichbare Qualifikation
- einen Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit
- Fachkenntnisse in aufgabenbezogenen Rechtsgebieten und
folgende Kompetenzen:
- Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Konfliktfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit
- Zeitmanagement
- analytisches Denken
- Eigenmotivation
- Entscheidungsfähigkeit
- Zuverlässigkeit
mitbringt.
Darauf können Sie sich freuen:
Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit neun Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Gut aufgestellt: einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsoge sowie jährlichen Sonderzahlungen
Stets flexibel: Privatleben und Beruf im Einklang, durch eine flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen einer Dienstvereinbarung für Telearbeit, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei
Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Zuschuss PC-Brillen, Teilnahme an Firmenläufen) sowie einmal jährlich wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag
Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare, längerfristige Entwicklungs-qualifizierungen z. B. Ausbildung zum Ausbilder, Führung Plus, A1-Lehrgang, Verwaltungsfachwirt, als auch fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet)
Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, die Möglichkeit der Durchführung von Hospitationen wenn wir uns für Sie entschieden haben, Nutzung des hauseigenen Fuhrparks für Außendiensttätigkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!*
Schwerbehinderte und Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an:
Anschrift
Landkreis Märkisch-Oderland
Amt für Digitalisierung, Organisation und Personal
Puschkinplatz 12, 15306 Seelow
E-Mail
bewerbung@landkreismol.de
(zusammengefasst in einer PDF-Datei)
Haben Sie noch Fragen?
Für allgemeine Fragen rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail.
Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?
„Ich bin für Sie da!“
Fachdienst Personal:
Frau Menz
Tel. 03346 850-7705
bewerbung@landkreismol.de
„Ich bin für Sie da!“
Fachamt:
Herr Joerendt
Tel. 03346 850-7310
- Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.
