Beschreibung
Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.
Im Dezernat II, Fachbereich Finanzen ist eine Vollzeitstelle als
Sachbearbeiter Zentrale Bußgeldstelle (m/w/d)
zur Vertretung während des Beschäftigungsverbotes und der Mutterschutzfrist und der
sich ggf. anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin ab sofort befristet zu besetzen.
Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:
- Selbständige Ahndung von Ordnungswidrigkeiten/Verwarn- und Bußgeldverfahren materiell-rechtliche Würdigung des Sachverhalts durch Sachverhaltsaufklärung
- Anordnung von Ermittlungsmaßnahmen und Amtshilfeersuchen, Durchführung der
- Anordnung der Vernehmung (weiterer) Beteiligter und Hinzuziehung von Zeugen
- Feststellung des Abschlusses der Ermittlungen, abschließende Entscheidung
- Selbstständige Entscheidung über die Bewilligung von Zahlungserleichterungen
- Selbstständige Entscheidung über Rechtsbehelfe Erlass Verwerfungsbescheid mit Auslagenentscheidung
- Bescheiderlass, Verfahrensverfügung
- Abgabe des Verfahrens an die Staatsanwaltschaft mit fachlicher Begründung der Entscheidung
- rechtliche Prüfung und Würdigung des Antrags auf gerichtliche Entscheidung
- Selbstständige Entscheidung über Akteneinsichtsanträge
- Selbstständige Erteilung von Hinweisen an Betroffene, Vertretung Ordnungswidrigkeitenanzeigeverfahren gegenüber Fachbereichen (Beratung, Zusammenarbeit, Berichterstattung)
Wir bieten Ihnen
- angenehme Arbeitsumgebung in einem Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)
- attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) - Entgeltgruppe 9c
- Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen
- kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote
- gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- sicherer Arbeitsplatz in der Region
Wir erwarten von Ihnen
- Abschluss eines akkreditierten Studienganges (Diplom (FH), Bachelor) oder
- erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in, erworben beim Niederlausitzer Studieninstitut, bei der Brandenburger Kommunalakademie oder bei der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg oder
- erfolgreicher Abschluss als Betriebswirt/-in (VWA), Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA) oder als geprüfte/-r Betriebswirt/-in IHK/HWK
- umfassende Fachkenntnisse des Gesetzes über Ordnungswidrigkeiten (OWiG) und der Strafprozessordnung (StPO),
- umfassende Grundkenntnisse über Verwaltungsabläufe und fachübergreifende Zusammenhänge
- gesicherte Kenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht
- Konflikt- und Integrationsfähigkeit sowie Organisationsvermögen
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlichen Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.
Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 25.11.2024 an den
Landkreis Spree-Neiße
Haupt- und Personalverwaltung
Heinrich-Heine-Straße 1
03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)
oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an
hauptamt@lkspn.de
Hinweis:
Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Schubert als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11107 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Herr Grosa Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986-12050.
Hinweise zum Datenschutz
Persönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.
Bewerbungsfristende
25.11.2024
