Die Landesschule und Technische Einrichtung für Brand- und Katastrophenschutz des Landes Brandenburg (LSTE) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter
Technische Abnahme/Abnahmebeauftragte/r (w/m/d)*
(Vollzeit, Entgeltgruppe 9b TV-L)
für den Dienstort Borkheide.
Brände, Verkehrs- und Maschinenunfälle, Großschadensereignisse und Katastrophenfälle sowie viele weitere Ereignisse prägen heute die Tätigkeit der Feuerwehren. Die LSTE trägt eine hohe Mitverantwortung für die Leistungsfähigkeit der Feuerwehren sowie der Katastrophenschutzeinheiten und ihrer Einsatztechnik im Land Brandenburg. Dafür benötigen wir Personal, das im hohen Maße über technisches Verständnis, rechtssicheres Verwaltungshandeln und umfassende soziale Kompetenz verfügt.
Am Hauptdienstort Eisenhüttenstadt als zentrale Ausbildungsstätte wird die fachlich qualitative und praxisnahe Aus- und Fortbildung im Bereich der Führungs- und Sonderausbildung für Angehörige der Feuerwehren und Katastrophenschutzeinheiten durchgeführt. Ausgewählte Lehrgänge aus dem Bereich der Führungsausbildungen finden am Interimsstandort in Zossen, OT Wünsdorf, statt. Entsprechend dem Lehrgangskatalog der LSTE werden auch Lehrgänge dezentral an verschiedenen Veranstaltungsorten durchgeführt.
Darüber hinaus verfügt die LSTE zukünftig über ein neues Katastrophenschutzlager in Zossen, OT Wünsdorf, in welchem diverse Geräte und Materialien zur Bewältigung von Großschadensereignissen und Katastrophen vorgehalten werden.
Die Technische Einrichtung am Dienstort Borkheide gewährleistet die Funktionssicherheit von Geräten und Fahrzeugen des Brand- und Katastrophenschutzes durch gewissenhafte und mit handwerklichem Geschick durchgeführte Prüfungen und Instandsetzungen.
Die Aufgaben der gesamten LSTE werden unter www.lste.brandenburg.de näher erläutert.
Aufgabengebiet:
· Technische Abnahme von Fahrzeugen des Rettungsdienstes sowie von Fahrzeugen des Brand- und Katastrophenschutzes
· Erstellung von technischen Zustandsgutachten an Fahrzeugen des Rettungsdienstes sowie des Brand- und Katastrophenschutzes
· Beratung der Träger des Brand- und Katastrophenschutzes
· Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen
· Einsatzdienst bei Großschadensereignissen und im Katastrophenfall bei Brand und technischen Hilfeleistungs-Einsätzen oder vergleichbaren Ereignissen
Das bringen Sie mit
· abgeschlossene Berufsausbildung mit Meisterqualifikation auf dem Gebiet des Kraftfahrzeughandwerks oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung
· Kenntnisse im Bereich der Nutzfahrzeugtechnik
· umfassende/vertiefte Fachkenntnisse für Metallbearbeitung sowie Fahrzeugelektrik, Mechanik, Hydraulik und Pneumatik
· Führerschein mindestens Klasse C
· Grundkenntnisse des verwaltungstechnischen Handelns
· fundierte MS-Office-Kenntnisse
wünschenswert:
· Führerschein Klasse CE oder Bereitschaft zum Erwerb
· Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken wie DIN-Normen, der Maschinenrichtlinie, der StVZO sowie der einschlägigen DGUV-Vorschriften sind wünschenswert
· Sach- und Fachkundelehrgänge bei einschlägigen Herstellern im Bereich Feuerwehraufbauten und Nutzfahrzeugfahrgestelle bzw. Bereitschaft zum Erwerb
· Kenntnisse zu Fahrzeugen und Ausstattung des Brand- und Katastrophenschutzes sowie des Rettungsdienstes
· diverse Speziallehrgänge auf dem Gebiet der Fahrzeug- und Geräteinstandhaltung
· Lehrgänge aus dem Bereich der Freiwilligen Feuerwehr
Der Arbeitsplatz ist geprägt durch regelmäßige Reisetätigkeit.
Wir erwarten
· Selbstständigkeit und Engagement
· Organisationsfähigkeit
· Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
· hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
· ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 9b TV-L, wobei das persönliche Entgelt, abhängig von der Bewerberlage und den beruflichen Vorerfahrungen, auch über dem Eingangsentgelt (Stufe 1) der E 9b TV-L liegen kann
· jährlich eine Sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
· betriebliche Altersvorsorge (VBL)
· eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
· flexible Arbeitszeiten sowie sehr gute Arbeitsbedingungen
· vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
· 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester
· vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss in Höhe von monatlich 15 Euro zu einem VBB-Firmenticket
Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, wobei die Arbeitszeit von 30h/Woche nicht unterschritten werden soll. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten, unabhängig u. a. von deren Geschlecht, sexueller Identität, ethnischer Herkunft und Religion.
Weiterhin sind wir bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung ist bitte bereits in der Bewerbung anzugeben.
Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Bildungsnachweise, Arbeitszeugnisse u. a. Nachweise) senden Sie bitte bis zum 15\. November 2024 an:
Landesschule und Technische Einrichtung
für Brand- und Katastrophenschutz
Karl-Marx-Str. 13
14822 Borkheide
oder
lste.borkheide@lste.brandenburg.de
Die per E-Mail übersandten Unterlagen sollen aus einer pdf-Datei bestehen und eine Größe von 4 MB nicht überschreiten. Postalisch eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Kuhnert, Tel.: 0331 70473-400,
E-Mail: maurice.kuhnert@lste.brandenburg.de, zur Verfügung.
Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen Frau Zimmermann, Tel.: 0331 70473-211,
E-Mail: personal@lste.brandenburg.de.
Bei der oder dem zur Einstellung ausgewählten Bewerberin oder Bewerber wird ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) zur Vorlage bei einer Behörde gemäß § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz abgefordert.
Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website www.lste.brandenburg.de eingestellten Informationen zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung in der LSTE informiert werden.
*w/m/d steht für weiblich/männlich/divers
