Sachbearbeiter/-in Stadtordnungsdienst (m/w/d)
Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.
Im Amt für Ordnung und Sicherheit der Stadt Frankfurt (Oder) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als
„Sachbearbeiter/-in Stadtordnungsdienst“ (m/w/d)
zu besetzen.
Die Besetzung der Stelle erfolgt möglichst in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).
Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber/-innen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Der künftige Aufgabenbereich umfasst:
Aufgaben im Schichtdienst ggf. auch an Wochenenden
1. Überwachung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung (uniformierte Streifengänge) einschließlich Einleitung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr
a) Kontrollen zur Überwachung und Durchsetzung des allgemeinen und besonderen Ordnungsrechts und angrenzender Bestimmungen
· Aufnahme und Bearbeitung von Hinweisen, Anzeigen, Beschwerden und Mitteilungen
· Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen des Ordnungsrechts sowie der städtischen Satzungen und der Stadtordnung (z. B. Durchführung von Kontrollen öffentlicher Anlagen, Jugendschutz, Anliegerpflichten, Plakatierungen, Hundehalter, Feuer im Freien, Lärmbeschwerden, Autowracks/abgestellte Fahrzeuge)
· Bewertung von Gefahrenlagen und Einleiten von Gefahrenabwehrmaßnahmen bei Störungen der öffentlichen Sicherheit oder Ordnung (Auswahl- und Entschließungsermessen) unter Beachtung des Verhältnismäßigkeitsgrundsatzes
· Eigentumssicherung (z. B. Aufnahme von Fundsachen/-tieren und Zuführung zum Fundbüro bzw. Tierheim)
· Erteilung von Verwarnungen mit/ohne Verwarngeld, ggf. Annahme von Zahlungsmitteln und Quittungsleistung
· Erteilung von Platzverweisen, Aufenthaltsverboten
· Daten- und Identitätsfeststellung, Befragung, Beweiserhebung, Durchsuchung von Sachen, Wohnungen und Personen,
· Sicherstellung, Verwahrung und ggf. Verwertung von Sachen
· Personen in Gewahrsam nehmen
· weitere Aufgaben der Gefahrenabwehr entsprechend gesetzlicher Zuständigkeiten
b) Überwachung des ruhenden Verkehrs
· Überwachung der Einhaltung der straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften des ruhenden Verkehrs
· Datenerfassung und Beweiserhebung
· Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren
· Erteilung von Verwarnungen mit/ohne Verwarngeld, ggf. Annahme von Zahlungsmitteln und Quittungsleistung
- Durchführung von Ersatzvornahmen ggf. unter Hinzuziehung von Dritten zur Abwendung gegenwärtiger Gefahren (z. B. Umsetzung von Kfz)
- Zeugenaussagen im Rahmen von Gerichtsverfahren
2. Überwachung des fließenden Verkehrs
· Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen mit mobilen Messanlagen unter Beachtung der rechtlichen und technischen Vorschriften
· Betreibung der stationären Anlagen zur Geschwindigkeits-/Rotlichtmessung sowie technischer Anlagen zur Verkehrsüberwachung
3. Ordnungsbehördliche Ermittlungs-/Vollzugsaufgaben und Durchführung des Zwangsverfahrens nach dem VwVGBbg
· Identitätsfeststellungen zu Verkehrsordnungswidrigkeiten
· Ermittlungen zum Aufenthalt von Personen
· Realisierung von Zustellungsaufträgen
· Entstempelung von Kfz-Kennzeichenschildern im Zusammenhang mit Zwangsstilllegungen
· Ausübung des unmittelbaren Zwangs
· Wegnahme von beweglichen Sachen und Tieren
Wir bieten
· eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 9a
· zusätzlich eine betriebliche Altersversorgung, eine leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung,
· 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
· monatliche Bezuschussung eines Firmentickets oder Deutschlandtickets
· einen jährlichen Teamtag
Stellenvoraussetzungen:
· Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-er (m/w/d) bzw. Befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Angestelltenlehrgang I oder abgeschlossene Ausbildung für den mittleren Polizeivollzugsdienst
und
· abgeschlossene Zusatzqualifikation im Bereich des kommunalen Ordnungsdienstes bzw. die verpflichtende Bereitschaft, diesen Abschluss nachzuholen
Sonstige Voraussetzungen
· Führerschein Klasse B
· Tauglichkeitsnachweis zum Führen eines PKW
· Aktuelles erweitertes Führungszeugnis
Die Stellen sind für Schwerbehinderte geeignet.
Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.01.2025 an die
Stadt Frankfurt (Oder)
Amt für zentrale Dienstleistungen
Abteilung Personal/ Organisation
Postfach 1363
15203 Frankfurt (Oder)
oder als PDF-Dokument (max. 19 MB) per Email an: personalverwaltung@frankfurt-oder.de
Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbung.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem halben Jahr vernichtet.
Des Weiteren wird auf die Information für Bewerber/-innen (m/w/d) zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) unter der Rubrik: „Karriere“ hinterlegt ist.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.