Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah
Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.
Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit, Bereich Migrationsamt, zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine
Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Humanitäre Aufenthalte / Aufenthaltsbeendigung
Kennziffer 328.200.11
Ihre Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Ganzheitliche Sachbearbeitung während des Asylverfahrens
- Bearbeiten von Verfahren zu humanitären Aufenthalten einschließlich Aufenthaltsbeendigung
- Bearbeiten von Verfahren nach negativem Abschluss durch Einleitung von Passbeschaffungs-/ Passersatzbeschaffungsmaßnahmen
- Prüfung und Erlass von Ausweisungen
- Prüfung und Entscheidung von Umverteilungs- und Zuzugsanträgen
- Erstellen von Kosten- und/oder Leistungsbescheiden
- Abgabe von Bleibeprognosen
- Prüfen, Erteilen und Verlängern von Aufenthaltstiteln
- Zusammenarbeit mit Behörden, Gewähren und Beantragen von Amts- und Vollzugshilfe
- Frontoffice/Dokumentenmanagement
- Übernehmen von Sonderaufgaben nach Weisung der Arbeitsgruppen-, Bereichs- bzw. Fachbereichsleitung
Ihr Profil
- Abschluss als Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin, FH-Abschluss bzw. Bachelor auf dem Gebiet der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften (LL.B, B.A.), Public Management (B.A.) oder vergleichbar
- Kenntnisse im Aufenthalts- und Asylverfahrensrecht wünschenswert
- Kenntnisse und Berufserfahrungen in der Verwaltungsarbeit
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Fremdsprachenkenntnisse
- Gute Medienkompetenz
- Sehr hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz
- Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Situationen und sehr hohe Konfliktfähigkeit
- Sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Dienstleistungsorientierung
- Stark ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
Unser Angebot
- Ein attraktives Gehaltspaket in der **Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.787,84 € - 4.649,06 €**gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
- Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB
- Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
- Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
- Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.11.2024 online über unser Karriereportal.
