Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur unbefristeten Einstellung einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungsprüfung.
Ihre Kernaufgaben umfassen im Wesentlichen:
Die Vornahme von Prüfungs- und Beratungsaufgaben mit dem Ziel:
- die Leitung der geprüften Organisationseinheiten sowie die Verwaltungsspitze bei ihren Führungsaufgaben zu unterstützen
- mögliche Chancen, Risiken und Optimierungsbedarfe in den geprüften Organisationseinheiten aufzuzeigen
- Veränderungen zu initiieren
Dazu gehören im Einzelnen die:
- projektbegleitende technische und haushaltsrechtliche Prüfung von Leistungen des Hoch,- Tief- und Ingenieurbaus im Rahmen von Investitions- und Instandhaltungs-/ Unterhaltungsmaßnahmen
- Prüfung des immobilen und baulichen Sachanlagevermögens im Rahmen der Prüfung der Bilanz, der Entwürfe des Jahresabschlusses und des Gesamtabschlusses
- Prüfung der Gewährung, Abwicklung und Verwendung von Zuwendungen, insbesondere der Investitionsförderung bei Baumaßnahmen
- Prüfung der Verwaltungseinheiten der Stadtverwaltung Spremberg/Grodk bezüglich des wirtschaftlichen, sparsamen, zweckmäßigen Ressourceneinsatzes
- Erledigung von Sonderprüfaufträgen im Rahmen der fachlichen Zuständigkeit (Auftraggeberin: Bürgermeisterin, politische Gremien der Stadt Spremberg/Grodk)**** Stellenanforderungsprofil:
- abgeschlossene Fachhoch- oder Hochschulausbildung im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen aus entsprechender Tätigkeit (Der Nachweis zur Vergleichbarkeit bzw. zur Gleichwertigkeit ist durch den Bewerber (m/w/d) zu erbringen.)
- persönliche Integrität, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Kritikfähigkeit und Befähigung zur Konfliktbewältigung
- ein hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- sehr gute analytische Fähigkeiten, insbesondere die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und Ursache-/ Wirkungszusammenhänge zu identifizieren
- anwendungssichere PC- und Microsoft-Office-Kenntnisse
- Fahrerlaubnisklasse B
wünschenswert:
- baufachliche Kenntnisse in der Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von Baumaßnahmen
- Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB/A, VOB/A-EU, UVgO)
- Kenntnisse im Bauvertragsrecht und in der HOAI
- Kenntnisse im Wirtschafts- und im öffentlichen Haushaltsrecht
- praktische Erfahrung in der Kommunalverwaltung
Wir bieten
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- tarifgerechtes Entgelt nach dem TVöD (VKA)
- attraktive Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, VwL, Sachbezugskarten, Fahrradleasing, Zuschuss Arbeitsplatzbrille)
- ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
- modern ausgestattetes Arbeitsumfeld sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teamtag und Betriebssportgruppe
- Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich**** Es handelt sich um eine Beschäftigung in Vollzeit (39 Stunden) mit der Möglichkeit auf Teilzeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Die Stelle wird entsprechend dem übertragenden Tätigkeitsprofil und nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach dem TVöD-VKA mit der Entgeltgruppe 11 vergütet.
Ein mögliches Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr wird begrüßt und unterstützt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 24.02.2025 an die:
Stadt Spremberg/Grodk
FB Innerer Service und Recht
Kennwort: 01-14-2025
Am Markt 1
03130 Spremberg/Grodk
Hinweise: Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte in einer zusammengefassten Datei in pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Kennworts an: personal@stadt-spremberg.de . Jeglicher Schriftverkehr findet per E-Mail statt, sofern Sie eine E-Mail-Adresse angeben. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen nur zurück gesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Wir bitten Sie daher keine Originale einzusenden. Kosten die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
- Hinweis zum Datenschutz: Die Datenschutzerklärung sowie Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Spremberg/Grodk gemäß Artikel 12 bis 22 und 34 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) finden Sie auf der Seite www.spremberg.de.*
