Sachbearbeiter Informationsverarbeitung (m/w/d)

Beschreibung

Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.
Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat III, Fachbereich Schule, Kultur und Sport ist eine Vollzeitstelle als

Sachbearbeiter Informationsverarbeitung (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt dauerhaft zu besetzen.
Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:
Wartung/Instandsetzung und Reparaturen

• Fehlersuche, Störungsbeseitigung ggf. Weiterleitung von Störungen
• Reparatur und Wartung PC-Technik und interaktiven Anlage außerhalb der Garantiezeit
• Vorbereitung von Alttechnik zur Nachnutzung oder Verschrottung unter Berücksichtigung des Datenschutzes
• Reinigung von Projektionstechnik
• Gewährleistung der hardware- und softwareseitigen Betriebsbereitschaft

Anwenderbetreuung

• Anpassung der Programme oder Programmänderungen an die DV-technischen Bedingungen in den Einrichtungen
• Einführungsunterstützung und laufende Betreuung in den Einrichtungen
• Fehleranalyse und Mängelbeseitigung
• Test und Erprobung von Programmen, Zusammenarbeit mit Programmentwicklern
• Anleitung und Beratung in den Einrichtungen zur effektiven Nutzung der Programmfunktionen, Schulung der Mitarbeiter

Software

• Installation und Aktualisierung von aktueller Anwendungs- und Schulungssoftware
• Einspielen von Softwarepatches und Updates zur Aktualisierung
• Installation spezieller interaktiver Anwendungen mit Schnittstellenanpassung
• Konfiguration und Einrichtung der Hard- und Software bei unterschiedlichen Betriebssystemen (Auswahl, Bereitstellung, Einbindung, Fehleranalyse und -beseitigung)
• regelmäßige Sicherung der Programme und Datenbestände
• Überprüfung der Programme und Datenbestände auf Softwaremanipulation (z.B. Viren)

Technikverwaltung

• Inventarisierung von Hardware
• Lizenzkontrolle und Verwaltung der eingesetzten Software
• Überwachung von Garantiezeiten, Einleitung von Garantiereparaturen und Überwachung
• Partielle Administration der Server AD und DHCP

Wir bieten Ihnen

• angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)
• attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) - Entgeltgruppe 9b
• Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen
• Kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote
• gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
• sicherer Arbeitsplatz in der Region

Wir erwarten von Ihnen

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Informationselektroniker/-in oder als Elektroniker/-in für Betriebstechnik oder für Gebäude- und Automatisierungstechnik
• Kenntnisse über die Verwaltungssoftware an den nachgeordneten Einrichtungen Betriebssystem: WinXP, Win8/7, Windows Server 2008, Linux
• Anwendungssoftware: Office, Atlantis, Untis, Schulsoftware

• gute Kenntnisse im Bereich von PC-Technik und Kommunikationssystemen

• Grundlagenkenntnisse zum Aufbau, Ablauf und Randbedingungen der Schulprozesse

• Fahrerlaubnis Klasse B

• Belastbarkeit

• eigenständige Organisation der Arbeitsabläufe

• Eigenmotivation, Eigeninitiative

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.
Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 16.09.2024 an den
Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa
Haupt- und Personalverwaltung
Heinrich-Heine-Straße 1
03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)
oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an
hauptamt@lkspn.de
Hinweis:
Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Jeschke als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11103 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Herr Noack Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +493562/986-17038
Hinweise zum Datenschutz
Persönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.

Bewerbungsfristende

16.09.2024