Sachbearbeiter Informationstechnik (m/w/d)

Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Zur personellen Verstärkung des Dezernates V besetzt der Landkreis Havelland ab sofort unbefristet eine Stelle als

Sachbearbeiter Informationstechnik (m/w/d)

Standort: Nauen
Arbeitszeit: Vollzeit (Möglichkeit der Teilzeit besteht)
Vergütung: nach Entgeltgruppe 8 TVöD
Kennziffer: 5 90 01 06
Das sind wir
Es gibt Situationen im Leben, die Unterstützung erfordern. Dazu gehört ein plötzlicher Jobverlust oder auch das Ende einer Selbständigkeit. Eine Trennung von der Partnerin oder dem Partner kann ebenfalls dazu führen, dass Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Havelland Ihren Lebensunterhalt nicht mehr aus eigenen Mitteln bestreiten können.
Die drei Jobcenter des Landkreises Havelland sind in diesen besonderen Lebenssituationen für diese Menschen und Ihre Familien da. Als zugelassener kommunaler Träger erbringen wir Leistungen der Grundsicherung nach dem SGB II. Es ist unser Auftrag, zunächst die Existenz der Leistungsberechtigten und ihrer Familien zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir sie tatkräftig auf dem Weg in ein Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis und machen Ansprüche gegenüber Dritten geltend.
Unser Ziel ist es, hilfebedürftige Menschen und ihre Familien im Landkreis Havelland so zu stärken, dass sie möglichst dauerhaft unabhängig von den Grundsicherungsleistungen des Jobcenters leben können.

Das sind Ihre Aufgaben

• Durchführung von hard- und softwareorientierten Serviceleistungen an Informationstechnik / IT- Peripherie der Verwaltung
• Störungsursachen untersuchen und ggf. Störung beseitigen bzw. Reparatur durchführen
• Software installieren
• Hardware-Komponente konfigurieren und austauschen
• Ausgabe von Hardware, inkl. Dokumentation und Inventarisierung
• Hardware zurücknehmen und dokumentieren
• Nutzer auf die richtige Bedienung der Hardware und Software hinweisen
• lokales Netzwerk überprüfen
• Netzwerkdrucker / Netzwerkscanner einbinden
• neue Arbeitsplatz-Hard- und Software planen, spezifizieren und testen
• bei der Einrichtung, Pflege und Konfiguration der Stammdaten, Berechtigungen und Parameterdaten unterstützen
• Hardware-Updates (BIOS/Firmware) durchführen
• Technik für Arbeitsplätze vorbereiten und bereitstellen
• zu beschaffende Hardware-Komponenten in Abstimmung mit SB IT ermitteln und planen
• Beratung der Anwender zur Behebung von technischen Störungen an der Hardware, Vornehmen von Gerätekonfigurationen
• Mitwirkung bei der Aktualisierung der virtuellen Pools des Dezernates V-Jobcenter
• Einrichtung und Umsetzung von PC-Arbeitsplätzen und Einweisung der Nutzer
• Aufarbeitung, Datenbereinigung, Demontage und Aufbau der Rücklauftechnik
• Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), Informatikkaufmann (m/w/d) bzw. im nichttechnischen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung)
• fundierte IT-Kenntnisse
• Sorgfalt, Detailgenauigkeit, Verantwortungs- und Terminbewusstsein, Kommunikationsstärke
• Führerschein Klasse B

Sie passen gut zu uns, wenn

• Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungs- orientierung verfügen
• Sie gerne strukturiert, eigenständig und proaktiv vorgehen
• Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist

Unser Angebot

• ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
• eine eng begleitete Einarbeitungsphase
• ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Raum für Ideen und persönliche Entwicklung
• Einstiegsmöglichkeiten als Quereinsteiger und Branchenfremde mit Berufsabschluss
• 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
• Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)

Ist Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angabe der o. g. Kennziffer bis zum
18\. April 2025
Gerne steht Ihnen die Stabsstelle „Organisation und Recruiting“ vorab für Fragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung!