Beschreibung
Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.
Im Dezernat I, Fachbereich Kataster und Vermessung
ist eine Vollzeitstelle als
Sachbearbeiter Fortführung des Liegenschaftskatasters (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt dauerhaft zu besetzen.
Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:
Organisationsaufgaben
- Durchsicht der Eingänge aus dem Aufgabenbereich Prüfung und Übernahme, Vorprüfung der Eingänge (nach Art, Umfang, Schwierigkeitsgrad beurteilen), Verteilung an die jeweiligen Sachbearbeiter
- Prüfung der ordnungsgemäßen Kostenabrechnung und Kostenfeststellung für das Geschäftsbuch (Übernahme beigebrachter Vermessungsschriften)
Qualitätsmanagement und Übernahme amtseigener und beigebrachter Vermessungsschriften in das Geobasisinformationssystem in besonders schwierigen Fällen
- Bescheinigung der Richtigkeit und Vollständigkeit der Durchführung der Übernahme der Fortführung des Liegenschaftskatasters
- Durchführung von schwierigen Verhandlungen mit Dritten, wie öffentlich bestellten Vermessungsingenieuren, Eigentümern, anderen Dienststellen und Behörden
- Beurteilung und Entscheidung über die Übernahmevoraussetzung
- Überwachung der Liegenschaftskatasterfortführung bei Gebäudeabrissen
- Prüfung besonders umfangreicher Liegenschaftsvermessungen, Erarbeiten von Stellungnahmen, Klärung und Entscheidung zu Widersprüchen im Katasternachweis
Beglaubigung von Anträgen auf Vereinigung oder Teilung von Grundstücken gemäß § 20 BbgVermG
Geobasisinformations-Systembetreuung (Projektleitungen, MA-Schulungen, DHK-Administration, technisches Konfliktmanagement, Verfahrensoptimierung)
- Leitung von ALKIS-Projekten mittlerer und hoher Komplexität (Einführung neuer Komponenten und Geschäftsprozesse sowie ALKIS-Nachmigration)
- fachlicher Ansprechpartner nach innen und außen in technischen Fragen zu ALKIS einschließlich Administration der Datenhaltungskomponente (DHK)
- Vorbereitung fachlicher Stellungnahmen, Auswertung von Fehlerprotokollen, Berichterstattung
- konzeptionelle Weiterentwicklung von ALKIS-Fortführungsprozessen mit Dokumentation
- Erstellung von Arbeitsabläufen, Arbeitshilfen sowie Schulungsunterlagen, Anwenderschulungen und Anleitung der Mitarbeitenden bei auftretenden Problemen (Second- und First-Level-Support)
- Mitwirkung in überregionalen Arbeitsgruppen zum Themengebiet ALKIS
Wir bieten Ihnen
- angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team
- attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) - Entgeltgruppe 12
- Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen
- kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote
- gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- sicherer Arbeitsplatz in der Region
- teambildende Maßnahme (Teamtag)
Wir erwarten von Ihnen
- erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem akkreditierten Studiengang (Diplom (FH), Bachelor) in den Fachrichtungen Vermessungswesen/Geodäsie, Geoinformatik
- praktische Erfahrungen in den Bereichen des Liegenschaftskatasters und der Liegenschaftsvermessung
- Kenntnisse und Erfahrungen fachspezifischer Anwendungssoftware
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Organisationsvermögen und Belastbarkeit/Stresstoleranz
- Ergebnisverantwortung und Konfliktfähigkeit
wünschenswert:
- die Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst
Der Arbeitsort befindet sich in Cottbus/Chóśebuz.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.
Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 03.10.2024 an den
Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa
Haupt- und Personalverwaltung
Heinrich-Heine-Straße 1
03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)
oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an
hauptamt@lkspn.de
Hinweis:
Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Schubert als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11107 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Herr Schöne Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 355 4991-2221.
Hinweise zum Datenschutz
Persönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehinderten-vertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.
Bewerbungsfristende
03.10.2024
