Sachbearbeiter Finanzbeziehungen zu kreisangehörigen Gemeinden (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter Finanzbeziehungen zu kreisangehörigen Gemeinden (m/w/d) Sachbearbeiter Finanzbeziehungen zu kreisangehörigen Gemeinden (m/w/d)KopfbereichArbeitVerwaltungsangestellte/r - gehobener DienstSachbearbeiter Finanzbeziehungen zu kreisangehörigen Gemeinden (m/w/d)Landkreis HavellandVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Rathenowab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: EG 9c

Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Zur personellen Verstärkung der Kämmerei besetzt der Landkreis Havelland ab sofort unbefristet eine Stelle als

Sachbearbeiter Finanzbeziehungen zu kreisangehörigen Gemeinden (m/w/d)

Standort:Rathenow
Arbeitszeit: Vollzeit(Möglichkeit der Teilzeit besteht)
Vergütung: nach Entgeltgruppe 9c TVöD
Kennziffer: 1 20 01 13
Das sind wir
Die Kreiskämmerei ist für die Abwicklung der Zahlungen und Steuerung der Finanzen des Landkreises und seiner Einrichtungen zuständig. Zu den wichtigsten Aufgaben der Kämmerei gehören neben der Zahlungsabwicklung die jährliche Aufstellung des Haushaltsplans und der Jahresabschluss mit Rechenschaftsbericht sowie die unterjährige Haushaltsüberwachung und -steuerung. Das Beteiligungsmanagement ist ebenfalls in die Kämmerei integriert.

Das sind Ihre Aufgaben

*Sicherstellung der Finanzbeziehungen zum Land Brandenburg und Schwerpunkt Bearbeitung der Finanzbeziehungen mit den kreisangehörige Kommunen nach BbgFAG
*Bearbeitung des Erhebungs- und Festsetzungsverfahrens der Kreisumlage inkl. Rechtsbehelfsverfahren
*Erstellung der Festsetzungsbescheide
*Rechtliche Prüfung der Bemessungsgrundlagen und Entscheidungsempfehlungen zur Wirkung
*Durchführung des Einwendungsverfahrens im Rahmen der Haushaltsplanungsprozesse
*koordinative und abschließende Einwendungsbearbeitung im Rahmen des Haushaltsaufstellungsverfahrens
*Erarbeitung der Vorlage zur Einwendungsbeantwortung für die Gremien des Landkreises im Rahmen der Vorgänge des Finanzausgleiches
*Vorbereitung und Durchführung des Anhörungsverfahrens mit den kreisangehörigen Kommunen
*Feststellung der Finanzbedarfe und Leistungsfähigkeit der kreisangehörigen Kommunen
*Design, Implementierung und Weiterentwicklung des Prozesses sowie des Ergebnisses in Form der Abwägungsentscheidungsempfehlung für den Kreistag inkl. Gremienarbeit
*Unterstützung der Kommunikation zwischen Landkreis und kreisangehörigen Raum bezogen auf die Kreisumlage
*Analyse und Bewertung der Daten mit dem Ziel der objektiven Darstellung der Finanzbedarfe für den Kreistag und seiner Gremien
*Haushaltsplanung für Teilhaushalt sicherstellen
*Sicherstellung der Ansatzbildung und Haushaltsausgleich der Fachbereiche
*Terminüberwachung der Planungsphasen
*Mitwirkung an der Budgetbildung
*Mitwirkung an der Erstellung der Bestandteile des Haushaltsplanes
*Haushaltsdurchführung für Teilhaushalt sicherstellen
*Risikoanalyse zu Planabweichungen
*Entscheidungsvorbereitungen für Veränderungen der Haushaltsermächtigungen
*Erstellung Jahresabschluss für Teilhaushalt
*Sicherstellung der notwendigen Jahresabschlussarbeiten der Fachbereiche
*Terminüberwachung der Jahresabschlussarbeiten
*Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf

Das bringen Sie mit

*Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
*wirtschaftliche Kenntnisse
*Berufserfahrung im Haushaltsrecht und in der kommunalen Buchführung wünschenswert
*Anwendungssicherheit im Umgang mit IT, EDV-Kenntnisse
*Sorgfalt, Detailgenauigkeit, Verantwortungs- und Terminbewusstsein, Kommunikationsstärke
*Führerschein Klasse B
Sie passen gut zu uns, wenn
*Sie über Sozialkompetenz sowie Dienstleistungsorientierung verfügen
*Sie gern koordinieren, analysieren und Herausforderungen begegnen
*Ihnen eine kommunikations- und lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist

Unser Angebot

*ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
*ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
*ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
*eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
*Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Fahrradleasing sowie vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)
Ist Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angabe der o. g. Kennziffer bis zum
Juli 2024
vorrangig an die Mailadresse stellenbewerbung@havelland.de (möglichst eine pdf-Datei)

oder an denLandkreis Havelland
Haupt- und Personalamt
Platz der Freiheit 1
14712 Rathenow

(Bewerbungen in Papierform werden nach Beendigung des Bewerberauswahlverfahrens vernichtet, sofern der Bewerbung kein frankierter Rückumschlag beiliegt.)
Gerne steht Ihnen die Stabsstelle „Organisation und Recruiting“ vorab für Fragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung!
DIREKT FÜR SIE DA
Christina Moreau
stellenbewerbung@havelland.de | Tel. 03385 - 551 1227
www.havelland.de
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