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Sachbearbeiter/in Digitalisierung (w/m/d)
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Beginn: ab sofort
Befristung: unbefristet
Entgeltgruppe: 9c bis EG 10 TVöD/VKA
Bewerbungsfrist: 22.09.2024
Ihre Kernaufgaben:
Betreuen von E-Government-Projekten
Mitentwickeln von Konzepten zur Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, dabei IT-fachliche Aspekte in der Arbeitsgruppe E-Government vertreten, nach Bedarf Projektleitung wahrnehmen
Arbeitsgruppen und Workshops organisieren und durchführen
Beobachtung und Analysieren der Entwicklung von Hard- und Softwareprodukten
Festlegungen der Schnittstellen zwischen unterschiedlichen Fachanwendungen mit Anwendern und Herstellern definieren
Rechtliche Fragen zur Digitalisierung klären
Dienstvorschriften mit IT-Bezug erarbeiten und fortschreiben
E-Payment in die Prozesse integrieren
Enge hausinterne Zusammenarbeit mit dem Organisationsmanagement und den IT-Systemadministrator/innen
IT-Verwaltungsaufgaben
Intranet pflegen
Internetpräsenz der städtischen Dienstleistungen auf dem OZG-Onlineportal pflegen
Einrichtung digitaler Signaturen und Formulare
Anwenderrollen, Geschäftsrollen, Zugriffsrechte in verschiedenen Fachanwendungen administrieren
Durchführung von Wahlen organisatorisch und technisch unterstützen
Liefer- und Dienstleistungen für Hard- und Software und IT-Wartungsverträge sicherstellen
Ausschreibungsverfahren durchführen
Rechnungen prüfen und sachliche und rechnerische Richtigkeit feststellen
Unsere Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor) der Fachrichtung
Verwaltungsinformatik oder
Informatik oder
Verwaltungswissenschaften oder
einer anderen vergleichbaren Fachrichtung
oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder Angestelltenlehrgang II
oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur
Fachinformatiker/in oder
Kaufmann/frau für IT-System-Management oder
einem anderen vergleichbaren Abschluss
Vertiefte Kenntnisse im Bereich Organisations-, Prozess- und Projektmanagement sowie im Brandenburgischen E-Governmentgesetz und der eIDAS-Verordnung
Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens nachgewiesene Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Führerschein Klasse B
Hohe Motivation, die Position aktiv zu gestalten und Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Offenheit für neue Ideen und die Fähigkeit, Prozesse zu optimieren
Selbstständiges Arbeiten, kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum
eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem attraktiven Arbeitsumfeld
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, wie z. B. mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeiten
Attraktive Bezahlung nach dem TVöD
Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
Zuschuss des Arbeitgebers zur Zusatzversorgung (Betriebsrente)
Angebot des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung
gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterevents
30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA (gehobener Dienst).
Wir sind bestrebt, unsere Unternehmenskultur zu bereichern und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diversen Hintergründen, um eine vielfältige Arbeitsumgebung zu schaffen.
