Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.
Im Amt für Ordnung und Sicherheit, Abteilung Gewerbeangelegenheiten der Stadt Frankfurt (Oder) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Sachbearbeiter/-in Bekämpfung der Schwarzarbeit (m/w/d)
zu besetzen.
Die Besetzung der Stelle erfolgt möglichst in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).
Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber/-innen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Der künftige Aufgabenbereich umfasst:
Ausüben der Gewerbeaufsicht auf Baustellen und in Handwerksbetrieben
Erbringung von Dienst- und Handwerksleistungen in erheblichem Umfang und deren Beauftragung auf der Grundlage des geltenden Vertragsrechtes (BGB, VOB, etc.)
Unerlaubter Handwerksausübung und unerlaubter Medienwerbung
Durchführung operativer Kontrollen, Nachgehen von Hinweisen und Beschweren von Bürgern und Behörden
Verlangen auf Auskunftserteilung und Einsichtnahme (Nachschau) in den Geschäftsbetrieb zum Zwecke der Überwachung
Einleiten der Ermittlungsverfahren
Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Bearbeitung von Gerwerbeuntersagungs- und Erlaubniswiderrufsverfahren
Prüfung der tatsächlichen Ausübung des Gewerbes
Prüfung der Zuverlässigkeit des Gewerbetreibenden sowie Protokollierung der Tatbestände
Einholen von Auskünften (z.B. Finanzamt, Amtsgericht, HWK, IHK, Sozialversicherungsträger, Stadtkasse, Staatsanwaltschaft, etc.)
Anhörung des Betroffenen
Anhörung der IHK/HWK
Ermittlung, Verfolgung und Ahndung der Ordnungswidrigkeiten der Gewerbetreibenden sowie Anwendung von Zwangsmitteln im Rahmen der
Bekämpfung der Schwarzarbeit und Bekämpfung der Beauftragung mit Schwarzarbeit
Bekämpfung der unerlaubten Handwerksausübung und der Bekämpfung der unerlaubten Medienwerbung
Bekämpfung der unerlaubten Sonn- und Feiertagsarbeit
Durchführung des Ermittlungsverfahrens (Anhörung, Abwägungsprozesse durchführen, Tatbestände verdichten und protokollieren)
Erlass von Ordnungsverfügungen
Anwendungs- und Benutzerbetreuung
Beseitigung von Störungen und Fehlern der Fachsoftware bei den IT-Nutzern bzw. Weiterleitung der Fehlerbeschreibung und Umsetzungskontrolle an Abt. IKS (FB10) oder Hersteller
Benutzerverwaltung und Rechtevergabe in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
Wahrnehmung von Sonderaufgaben nach Weisung
Wir bieten
- **** eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 9b
- zusätzlich eine betriebliche Altersversorgung, eine leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung,
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
- monatliche Bezuschussung eines Firmentickets oder Deutschlandtickets
- einen jährlichen Teamtag****
Wir erwarten
Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfachwirt/-in bzw. Diplomverwaltungswirt/-in (m/w/d) oder Angestelltenlehrgang II o. ä.) oder abgeschlossene Hochschulausbildung (Fachhochschulausbildung / Bachelor) im Bereich der Rechts- Verwaltungswissenschaften, z.B. Bachelor of Laws „Öffentliche Verwaltung Brandenburg“
Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet.
Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 08.05.2025 an die
Stadt Frankfurt (Oder)
Amt für zentrale Dienstleistungen
Abteilung Personal/ Organisation
Postfach 1363
15203 Frankfurt (Oder)
oder als PDF-Dokument (max. 19 MB) per Email an: personalverwaltung@frankfurt-oder.de
Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbung.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem halben Jahr vernichtet.
Des Weiteren wird auf die Information für Bewerber/-innen (m/w/d) zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) unter der Rubrik: „Karriere“ hinterlegt ist.
