Sachbearbeiter Ausbildungsvermittlung (m/w/d)

Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Zur personellen Verstärkung des Jobcenters Rathenow besetzt der Landkreis Havelland ab sofort befristet für den Zeitraum der Vertretung wegen Mutterschutz und Elternzeit (voraussichtlich bis Sommer 2026)**** eine Stelle als

Sachbearbeiter Ausbildungsvermittlung (m/w/d)

Standort: Rathenow****
Arbeitszeit: Vollzeit (Möglichkeit der Teilzeit besteht)
Vergütung: nach Entgeltgruppe 9b TVöD
Kennziffer: 5 91 05 04
Das sind wir
Es gibt Situationen im Leben, die Unterstützung erfordern. Dazu gehört ein plötzlicher Jobverlust oder auch das Ende einer Selbständigkeit. Eine Trennung von der Partnerin oder dem Partner kann ebenfalls dazu führen, dass Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Havelland Ihren Lebensunterhalt nicht mehr aus eigenen Mitteln bestreiten können.
Die drei Jobcenter des Landkreises Havelland sind in diesen besonderen Lebenssituationen für diese Menschen und Ihre Familien da. Als zugelassener kommunaler Träger erbringen wir Leistungen der**** Grundsicherung nach dem SGB II. Es ist unser Auftrag, zunächst die Existenz der Leistungsberechtigten und ihrer Familien zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir sie tatkräftig auf dem Weg in ein Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis.
Unser Ziel ist es, hilfebedürftige Menschen und ihre Familien im Landkreis Havelland so zu stärken, dass sie möglichst dauerhaft unabhängig von den Grundsicherungsleistungen des Jobcenters leben können.

Das sind Ihre Aufgaben

• Feststellen und Herstellen der Ausbildungsreife, Berufsorientierung und -beratung, Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung/-beratung und Integration der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten, Stellenakquisition
• Teilnahme und aktive Mitwirkung an Messen, fachspezifischen und schulischen Veranstaltungen
• Gemeinsame Erarbeitung einer personenbezogenen Integrationsstrategie unter Berücksichtigung individueller Potentiale, Berufswünschen und Anforderungen des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
• Beratung zu individuellen Eingliederungsleistungen und Entscheidung über deren Gewährung
• Betreuung und Koordination von Maßnahmen zur Eingliederung in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, Qualitätssicherung
• enge Zusammenarbeit in einem großen Netzwerk u.a. der Jugendberufsagentur Havelland
• Dokumentation von Beratungsgespräche und Pflege statistisch relevanter Daten für die regionale und überregionale Arbeitsmarktstatistik
• Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor oder gleichwertiger Abschlussgrad) im nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor of Laws) oder der Fachrichtung Sozial-, Wirtschafts- oder Arbeitswissenschaften oder erfolgreich abgeschlossene Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
• Kenntnisse der Berufskunde und des zielgruppenspezifischen Arbeitsmarktes
• Erfahrung in einer Beratungstätigkeit, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen
• Kenntnisse MS-Office (Word, Excel, Outlook)

Sie passen gut zu uns, wenn

• Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung verfügen
• Sie gern mit Menschen arbeiten und die Fähigkeit besitzen, empathisch zu sein
• Ihnen eine kommunikations- und lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist
• Sie sich und Ihre Aufgaben selbständig organisieren können

Unser Angebot

• eine umfangreiche Einarbeitung (u.a. zum SGB II sowie den genutzten Fachanwendungen) mit
• persönlichem Ansprechpartner (Mentor/in) sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen
• Kollegiale Fallberatung
• ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
• eine eng begleitete Einarbeitungsphase
• ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Raum für Ideen und persönliche Entwicklung
• Einstiegsmöglichkeiten als Quereinsteiger und Branchenfremde mit Berufsabschluss
• 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
• Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)