Sachbearbeiter/in Asylbewerberangelegenheiten (d/m/w) ab sofort / unbefristet / Vollzeit / E 9a TVöD / Asyl- und Ausländeramt in Senftenberg
Ihr Aufgabenbereich
- Durchführung des Asylbewerberleitungsgesetzes (AsylbLG)
Wahrnehmung der Beratungspflicht
Bescheiderteilung
Zahlbarmachung der Geld- und Sachleistungen sowie Erstellung der entsprechenden Abrechnungslisten
Bewilligung und Abrechnung von Leistungen der Krankenhilfe
Bearbeitung der Angelegenheiten zur Unterbringung
Mitwirkung bei Ordnungswidrigkeitenverfahren
- Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der Haushaltsplanung
Kontaktpersonen
Haben Sie Lust, das Asyl- und Ausländeramt mit Ihrem Engagement zu unterstützen? Dann kommen Sie in unser Team und zögern Sie nicht, sich bei Fragen zum Aufgabenbereich an Frau Wollscheid, Leiterin des Asyl- und Ausländeramtes, unter Telefon 03573/870 4602 zu wenden oder an Herrn Förster, Sachgebietsleiter Asylleistungen, unter Telefon 03573/870 3123 zu wenden.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Burghardt unter Telefon 03573/870 1326 oder an Frau Simon unter Telefon 03573/870 1322.
Das bringen Sie mit
- vorzugsweise: abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Angestelltenlehrgang oder Laufbahnbefähigung/abgeschlossener Verwaltungslehrgang für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst
- alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Justizfachangestellte/r oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement/Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann, Facharbeiter/in für Schreibtechnik mit teilweiser Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereiches
- anwendungsbereite Kenntnisse MS-Office
- PKW-Führerschein und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
- Kommunikationsfähigkeit
- interkulturelle Kompetenz
- Sorgfalt
- Engagement
- Organisationsfähigkeit
- grundlegende Fremdsprachenkenntnisse
- fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Asyl- und Ausländerrecht (Bund/Land)
- Kenntnisse in den Softwareanwendungen des Fachbereichs KDN-sozial/ab-data
- Kenntnisse zum Haushalts- und Kassenrecht
Was wir bieten
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD (VKA)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit möglich - Anpassung an besondere Lebensphasen
- Freiraum für Eigeninitiative in einem dynamischen Team
- Jahressonderzahlung, Urlaub gemäß TVöD
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Bewerbung
Neben dem Bewerbungsanschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise (Zertifikate, Zeugnisse)
- bei im Ausland erworbenen Abschlüssen die Nachweise über die Anerkennung in Deutschland
- Nachweis der Masernimpfung oder Nachweis der Immunität/medizinischen Kontraindikation gem. §20 Abs.
9 IfSG n. F)
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht und werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte sollte mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erfolgen.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit der Kennziffer e-202-24 bis zum 09.01.2024 an
bewerbung@osl-online.de zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 25 MB).
