Referentin/Referent (w/m/d) im Referat 44 der Abteilung "Gesundheit" - Kennzahl: MGS 63/2024

Stellenausschreibung
Im Ministerium für Gesundheit und Soziales des Landes Brandenburg (MGS) ist im Referat 44 "Aufsicht der Krankenversicherung, Maßregelvollzug, Psychiatrie, Sucht" der Abteilung 4 "Gesundheit" am Dienstort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31. Dezember 2026, folgende Stelle zu besetzen:****
Referentin/Referent
(weiblich/männlich/divers)
(Kennzahl: MGS 63/2024)
Der Öffentliche Gesundheitsdienst (ÖGD) stärkt und schützt die Gesundheit der Bevölkerung, indem er hilft, Gesundheitsrisiken zu vermeiden und gleiche Gesundheitschancen zu schaffen. Zu den Aufgaben gehören auch Beratungs- und Hilfsangebote für psychisch kranke Menschen, chronisch kranke sowie körperlich behinderte bzw. von Behinderung bedrohte Menschen, teils in Bereichen in denen niemand sonst tätig ist.

Ihr Aufgabengebiet

Grundsatzfragen der Prävention und Versorgung im Bereich der Sozialpsychiatrie und Suchthilfe einschließlich der Schnittstellen zum SGB VIII, IX, XI

• Fertigen von Gesetzes- und Verordnungsentwürfen, Fertigen von Kabinettvorlagen, Grundsatz- und Hintergrundvermerken, Voten, Stellungnahmen, Entscheidungsvorschlägen, Vorlagen und Berichten insb. auch für die Hausleitung zur Abstimmung im Kabinett, gegenüber Fraktion(en) und Landtag
• Beantwortung von parlamentarischen Anfragen an die Landesregierung, Vorbereitung und Begleitung von parlamentarischen Befassungen
• Entwicklung eines Präventionskonzeptes des Landes auf der Basis von Musterkonzepten des Bundes unter Berücksichtigung von Landes- und Kommunalstrukturen des ÖGD in Zusammenarbeit mit der Brandenburgischen Landesstelle für Suchtfragen
• Teilnahme an Bund-Länder-Austauschen und Länderabfragen (insbesondere AG Suchthilfe) und Vertretung der Position Brandenburgs
• Organisation des Plenums der Landessuchtkonferenz
• Zusammenarbeit mit der Brandenburgischen Landesstelle für Suchtfragen e.V.

Förderung der Suchtprävention in den Kommunen

• Weiterentwicklung und Umsetzung von Förderrichtlinien (z. B. Projekt „Digisucht“)
• gemeinsame Projekte zwischen der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) und der kommunalen Ebene

Verzahnung mit dem umweltbezogenen Gesundheitsschutz, dem Schutz der Gesundheit von Kindern und Jugendlichen und der Prävention zur Weiterentwicklung der Aufgabenwahrnehmung im ÖG

• Zusammenarbeit mit den kommunalen Sozialpsychiatrischen Diensten, den kommunalen Psychiatrie-Koordinatoren sowie den suchtfachlichen und präventionsfachlichen Stellen im kommunalen ÖG
• Teilnahme und Moderation bei Veranstaltungen/Terminen
• Bearbeitung von Einzelfällen von grundsätzlicher Bedeutung

Umsetzung sowie Evaluation des Konsumcannabisgesetzes (KCanG) - soweit Fragen des Jugend- und Gesundheitsschutzes und der Suchtprävention betroffen sind - als Teil des ÖGD auf Landes- und Kommunalebene

Anforderungen

Unabdingbar sind:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung
• Verwaltungs-, Rechts-, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften (Master, Diplom oder vergleichbar)
• selbständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Eigeninitiative
• Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Arbeiten auch unter Termindruck
• Teamfähigkeit

Erwünscht sind:

• Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse im Haushaltsrecht
• Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen (Brandenburgisches Gesundheitsdienstgesetz (BbgGDG), Brandenburgisches Psychisch-Krankengesetz (BbgPsychKG), Konsumcannabisgesetz (KCanG)),
• medizinische Grundkenntnisse (insbesondere im Bereich der Diagnostik und Behandlung von Sucht- sowie psychischen Erkrankungen)

Dotierung: Entgeltgruppe 13 TV-L/Besoldungsgruppe A 13 BbgBesO
Ihr zukünftiger Arbeitgeber:
Das MGS hat ein umfangreiches Aufgabenspektrum und zielt als oberste Landesbehörde mit seiner Arbeit auf soziale Gerechtigkeit, gesundheitliche Förderung, das Gelingen der Integration von Menschen mit Migrationshintergrund, den Schutz der Interessen von Verbraucherinnen und Verbrauchern sowie die Stabilisierung chancengleicher Lebensverhältnisse ab. Weitergehende Informationen über das MGS finden Sie unter https://MGS.brandenburg.de/.

Was wir Ihnen bieten

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Spielraum für kreative und neue Ideen in einem kollegialen Team,
• eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6:00 Uhr und 21:00 Uhr, Möglichkeit anlassbezogener oder regelmäßiger Wohnraumarbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Verfügbarkeit eines Eltern-Kind-Zimmers),
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung (u. a. Sportkurse, Ausleihkarten für das Schwimmbad „blu“, Teilnahme an Firmenläufen und Drachenbootrennen, Gesundheitstage),
• eine externe soziale Beratung für private und beruflich veranlasste Themen,
• qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen zur gezielten Weiterentwicklung,
• eine ergonomische Büroausstattung, moderne Informationstechnik sowie elektronische Vorgangsbearbeitung und Aktenführung,
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L,
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr bei einer Tätigkeit an fünf Arbeitstagen in der Woche sowie
• eine sehr gute Verkehrsanbindung durch die Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof und einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15 Euro/Monat für ein VBB-Firmenticket/Deutschlandticket.

Sie möchten schon vor der Bewerbung mehr erfahren oder haben Fragen zum Aufgabenbereich?
Wir stehen Ihnen gerne am 8. Januar 2025, in der Zeit von 16:00 Uhr bis 16:30 Uhr zur Beantwortung Ihrer Fragen im Rahmen eines Online-Meetings zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Teilnahme. Klicken Sie zum angegebenen Zeitpunkt bitte auf den folgenden Link:
Hinweise:
Bei einem bestehenden unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zum Land Brandenburg ist die Möglichkeit einer befristeten Umsetzung bzw. Abordnung ohne Ziel der Versetzung gegeben.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das MGS legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.
Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens bearbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite https://MGS.brandenburg.de/MGS/de/datenschutz/.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn Sie sich durch das dargestellte Aufgabengebiet angesprochen fühlen. Diese reichen Sie bitte ausschließlich über das Portal „Interamt“ mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 12\. Januar 2025 ein.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Neudorf (0331/866-5126)gerne zur Verfügung.