Referentin/Referent (w/m/d) im Referat 26 der Abteilung "Soziales" im MSGIV (MSGIV 32/2024)

Stellenausschreibung
Im Ministerium für Soziales, Gesundheit, Integration und Verbraucherschutz des Landes Brandenburg (MSGIV) ist im Referat 26 "Renten- und Unfallversicherung, Sozialhilfe (ohne Hilfe zur Pflege), Soziales Entschädigungsrecht, Schwerbehindertenfeststellungsverfahren“ der Abteilung 2 "Soziales, Familie, Pflegepolitik und Integration" am Dienstort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunktdauerhaft folgende Stelle zu besetzen:****
Referentin/Referent
(weiblich/männlich/divers)
(Kennzahl: MSGIV 32/2024)
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die vom MSGIV wahrzunehmende Fachaufsicht über die Landkreise und kreisfreien Städte im Bereich der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach dem Vierten Kapitel des Zwölften Buches Sozialgesetzbuch (SGB XII) im Land Brandenburg.

Ihr Aufgabengebiet

• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Gesetzgebung im Rechtskreis des SGB XII (Sozialhilfe) und sonstige damit in Verbindung stehende Rechtsgebiete, insbesondere

o Erstellung von Terminvorbereitungen, Grußworten, Redeentwürfen für die Hausleitung sowie Vorbereitung von Ministerkonferenzen
o Erarbeitung/Überarbeitung landeseigener Rechtsnormen bzw. Zuarbeit zu Gesetzentwürfen anderer Ressorts einschließlich der Abstimmung mit anderen Fachreferaten, Ressorts sowie relevanten Akteuren
o Erstellung von Kabinettvorlagen und Beantwortung parlamentarischer Anfragen

• Umsetzung der Bundesauftragsverwaltung und Wahrnehmung der Fachaufsicht bei der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung (4. Kapitel SGB XII) im Land Brandenburg

o konzeptionelle Erarbeitung von neuen Strategieansätzen (Konzepte, Umsetzungsregelungen und Standards) zur Ausübung der Fach- und Rechtsaufsicht im Aufgabenbereich
o fachliche Planung und Leitung des Teams zur Durchführung der Fachaufsicht bei der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung und Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales im Rahmen der bestehenden Bundesauftragsverwaltung
o Zusammenarbeit mit dem Landesamt für Soziales und Versorgung als zuständiger Behörde für die Kostenerstattung des Bundes im Bereich der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung

• Gremienarbeit

o Leitung des Facharbeitskreises „Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach dem 4. Kapitel SGB XII“ auf Landesebene
o Vertretung des Ministeriums in weiteren Gremien, z. B. in der Bundesaufsichtskonferenz 4. Kapitel SGB XII des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und in der Konferenz der obersten Landessozialbehörden (KOLS)

Anforderungen

Unabdingbar sind:

• abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in Rechts-, Verwaltungs- bzw. Politikwissenschaften oder in einer vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Fachrichtung oder die Befähigung für die Laufbahn des höheren allgemeinen Verwaltungsdienstes
• gute Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im Sozialrecht
• selbständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Eigeninitiative
• Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Arbeiten auch unter Termindruck
• freundliches, selbstsicheres Auftreten, Kontaktfreudigkeit
• hohes Verantwortungsbewusstsein
• gute Kenntnisse und Erfahrungen mit der Office-Software des MSGIV (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)

Erwünscht sind:

• umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Sozialgesetzgebung
• berufspraktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
• berufspraktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Arbeitsgruppen und Gremien

Dotierung: Entgeltgruppe 14 TV-L /Besoldungsgruppe A 14 BbgBesO
Ihr zukünftiger Dienstherr/Arbeitgeber:
Das MSGIV hat ein umfangreiches Aufgabenspektrum und zielt als oberste Landesbehörde mit seiner Arbeit auf soziale Gerechtigkeit, gesundheitliche Förderung, das Gelingen der Integration von Menschen mit Migrationshintergrund, den Schutz der Interessen von Verbraucherinnen und Verbrauchern sowie die Stabilisierung chancengleicher Lebensverhältnisse ab. Weitergehende Informationen über das MSGIV finden Sie unter https://msgiv.brandenburg.de/.

Was wir Ihnen bieten

• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• eine gute Einarbeitung durch ein erfahrenes Team sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit mit kompetenten Kolleginnen und Kollegen
• eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6:00 Uhr und 21:00 Uhr, Möglichkeit anlassbezogener oder regelmäßiger Wohnraumarbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Verfügbarkeit eines Eltern-Kind-Zimmers)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung (u. a. Sportkurse, Ausleihkarten für das Schwimmbad „blu“, Teilnahme an Firmenläufen und Drachenbootrennen, Gesundheitstage)
• eine externe soziale Beratung für private und beruflich veranlasste Themen
• qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen zur gezielten Weiterentwicklung
• eine ergonomische Büroausstattung, moderne Informationstechnik sowie elektronische Vorgangsbearbeitung und Aktenführung
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr bei einer Tätigkeit an fünf Arbeitstagen in der Woche sowie
• eine sehr gute Verkehrsanbindung durch die Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof und einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15 Euro/Monat für ein VBB-Firmenticket/Deutschlandticket

Hinweise:
Das MSGIV legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.
Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens bearbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite .
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn Sie sich durch das dargestellte Aufgabengebiet angesprochen fühlen. Diese reichen Sie bitte ausschließlich über das Portal „Interamt“ mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum19. November 2024 ein.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Personalsachbearbeiterin Frau Pötzsch (0331/866-5122)gerne zur Verfügung.