Willkommen im Land zum Leben.
Referentin bzw. Referent (w/m/d) für Schul- und Unterrichtsentwicklung
Einsatzdienststelle(n):
Ministerium für Bildung und
Kindertagesförderung
Mecklenburg-Vorpommern
Schmiedestraße 8
19055 Schwerin
Bewerbung bis: 07.01.2025
Arbeitsbeginn: schnellstmöglich
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit, teilzeitfähig, Mindestumfang von 35 Stunden/Woche
Besoldung/ Entgeltgruppe**: A 14 LBesG M-V bzw. E 14 TV-L**
Ansprechperson(en):
Frau Graf
Herr Schön
Job-ID: 10755
Das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung hat die Aufgabe, chancengleiche Bedingungen für die Bildung, die Wissensaneignung und das lebenslange Lernen in Mecklenburg-Vorpommern zu schaffen.
Das Institut für Qualitätsentwicklung nimmt als Bestandteil des Ministeriums für Bildung und Kindertagesförderung die Aufgaben im Bereich der qualitativen Weiterentwicklung von allgemein bildenden Schulen wahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle einer Referentin bzw. eines Referenten für Schul- und Unterrichtsentwicklung im Institut für Qualitätsentwicklung Mecklenburg-Vorpommern unbefristet zu besetzen.
Der Dienstort ist Schwerin.
Ihre Aufgaben
Konzeptionelle Planung und Anleitung der Umsetzung von Konzepten zur Schul- und Unterrichtsentwicklung in den allgemein bildenden Schulen von M-V:
- Steuerung und Überprüfung der Arbeit der Beraterinnen und Berater des Unterstützungssystems für Schule und Unterricht
- Auftragserteilung an die Koordinatorinnen und Koordinatoren der regionalen Gruppen des Unterstützungssystems zur Konzeptentwicklung für die Arbeit der Beraterinnen und Berater der Region sowie deren Prüfung und Umsetzungsveranlassung
- Prozesse der Zusammenarbeit mit den Staatlichen Schulämtern zum Zweck des Einsatzes des Unterstützungssystems steuern, koordinieren und vernetzen
- Festlegung von Zielvorgaben für das Unterstützungssystem und mit einzelnen Beraterinnen und Beratern sowie Koordination des Beratungs- und Unterstützungssystems
- Abstimmung mit den Koordinatorinnen und Koordinatoren der regionalen Gruppen des Unterstützungssystems zum zielgerechten Einsatz der Beraterinnen und Berater
- Koordinierung der Zusammenarbeit und Vernetzung des Unterstützungssystems sowie anderer Unterstützungssysteme des Landes
- Erarbeitung von Rahmenkonzepten zur Entwicklung der Schul- und Unterrichtsqualität an allgemein bildenden Schulen des Landes M-V
Bitte beachten Sie die Weiterführenden Informationen!
Ihr Profil
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt Bildungsdienst, nachgewiesen durch die Erste und Zweite Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt Bildungsdienst, nachgewiesen durch die Erste und Zweite Staatsprüfung für ein Lehramt oder - soweit Sie über eine Lehrbefähigung nach dem Recht der ehemaligen DDR verfügen - eine im Wege der Bewährung erworbene Lehrbefähigung oder eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation (als gleichwertig werden insbesondere die Qualifikationen gemäß KMK-Beschluss "Gegenseitige Anerkennung von Lehramtsprüfungen und Lehramtsbefähigungen" vom 22.10.1999 in der jeweils gültigen Fassung angesehen) oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Erziehungs- und Bildungswissenschaften
- Erfahrungen in der Leitung u. Führung von Gruppen bzw. Systemen, Beratungserfahrungen im Kontext Bildungs- u. Erziehungswissenschaft, Erfahrungen in der Erwachsenenbildung
- Fähigkeit zur Organisation u. Strukturierung komplexer Arbeitsabläufe u. komplexer Entwicklungskonzepte, Fähigkeit zum Abgleich von Fremd- u. Selbstwahrnehmung u. zur Reflexion der eigenen Haltung gegenüber bildungspolitischen Vorgaben, Fähigkeit selbstständig neue Themenbereiche zu erschließen
- Führungs-, Leitungs-, Beratungs- und Moderationskompetenz, ausgeprägte Kommunikations- u. Problemlösungskompetenz, hohe Konflikt- und Kritikfähigkeit, hohe Flexibilität u. Belastbarkeit
- wünschenswert: Qualifikation zum Systemischen Coach (DGSF) oder Gleichwertiges
Das bieten wir Ihnen
- bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesG M-V
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren:
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.
Durch die Bewerbung erklären Sie sich zudem mit der Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess einverstanden. Die Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.
Darüber hinaus bietet Ihnen das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern die Möglichkeit, Ihre personenbezogenen Daten aus dem Bewerbungsverfahren in unseren Bewerbungspool aufzunehmen.
Dies gibt uns die Möglichkeit, Sie proaktiv auf weitere attraktive Stellen in unserem Hause aufmerksam zu machen. Zu diesem Zweck verarbeiten und nutzen wir Ihre Daten für eine Dauer von zwei Jahren. Sollten Sie Interesse an unserem Bewerbungspool haben, teilen Sie uns bitte schriftlich Ihren Wunsch zur Aufnahme mit.
Datenschutzhinweise:
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet.
Weiterführende Informationen
Ergänzung Aufgaben:
Konzeptionelle Arbeit zur landesweiten Ausrichtung der Schul- und Unterrichtsentwicklung, vor allem im Rahmen der Gremienarbeit:
- Erarbeitung von Schul- und Unterrichtsqualitätskonzepten sowie Implementation inkl. Evaluation
- Bundesweite Mitwirkung in Netzwerken zur Schul- und Unterrichtsqualität
- Kontaktpflege zu Referentinnen und Referenten anderer Bundesländer mit gleichem Aufgabenspektrum Referententätigkeit im Rahmen der Fortbildungsplanung und Fortbildungsdurchführung durch das IQ M-V: z. B. im Kontext der landesweiten Führungskräftequalifizierung
- Referentenakquise
- Organisation und Begleitung von Fortbildungsangeboten und Veranstaltungen
- Erarbeitung, Umsetzung und Evaluation von Konzepten zu Tagungen und KongressenZusammenarbeit mit Universitäten, Stiftungen, Vereinen und Verbänden
Ansprechperson(en):
Frau Graf
Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung
Tel.: 0385 588 17139
E-Mail: Personalreferat130@bm.mv-regierung.de
Behörde: Ministerium für Bildung und
Kindertagesförderung M-V
Herr Schön
Ansprechperson für Fachliche Fragen
Tel.: 0385 588 17811
Ihre Bewerbung nimmt die Dienststelle Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
gern auf folgendem Weg entgegen:
Online-Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal MV.
Zum Online-Bewerbungsformular gelangen Sie über den Button "Bewerben" am Ende der Stellenausschreibung:
https://karriere-in-mv.de/stelle/10755-referentin-bzw-referent-w-m-d-fue...
Bewerbung per E-Mail:
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail gern an folgende Adresse:
Personalreferat130@bm.mv-regierung.de
Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Bewerbungsverfahren.
Bitte beachten Sie auch folgende Hinweise:
E-Mail-Bewerbungen sind mit einem einzelnen pdf-Dokument zu übersenden.
Der Anhang darf eine Größe von 10 MB nicht überschreiten.
Bewerbung per Post:
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post gern an folgende Anschrift:
Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
Frau Graf (VII 130 g)
VII IQ 2-2
Werderstraße 124
19055 Schwerin
Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Bewerbungsverfahren.
Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V Ausführliche Stellenbeschreibungen, Informationen zum Arbeitgeber Land M-V und alle aktuell ausgeschriebenen Stellen sowie Ausbildungs- und Studienplätze finden Sie im Karriereportal der Landesverwaltung:
www.Karriere-in-MV.de
