Die Abteilung Digitale Entwicklung und Strategie im rbb unterstützt und berät die Redaktionen bei ihren Web-App, Podcast und Social-Media-Aktivitäten. Dort ist das Social-Media-Distributionsmanagement angesiedelt.
IHRE AUFGABEN
Distribution: Sie entwickeln für neue Formate (Schwerpunkt ARD-Mediathek) organische Reichweitenkonzepte für Social Media und werten diese aus.
Content: Sie erarbeiten mit Redaktionen gemeinsam journalistische Distributionsinhalte, beauftragen deren Umsetzung und planen deren Veröffentlichung.
Aufbau: Organische Social-Media-Distribution ist ein neues Berufsfeld. Sie erarbeiten Maßnahmen, um dieses im rbb zu implementieren sowie Kolleg*innen weiterzubilden und setzen diese um.
IHR PROFIL
Journalist*in mit abgeschlossenem Hochschulstudium und/oder gleichwertiger Ausbildung sowie langjähriger Social-Media-Erfahrung und:
Volontariat oder einschlägige journalistische Erfahrung, vorzugsweise Online und/oder Video
mehrjährige Erfahrung als Social-Media-Redakteur*in in einem Medienhaus
Erfahrung mit organischen Reichweitenmaßnahmen
exzellente Markt- und Plattformkenntnisse sowie der ARD
Erfahrung in koordinativen Aufgaben
DER RBB
Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).
WAS WIR BIETEN
Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt. Sofern Sie über die erforderliche Ausbildung und Berufserfahrung verfügen, erfolgt Ihre Vergütung nach Gruppe C unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV Firmenticket.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
Gesundheitsförderung: Zur Stärkung der Gesundheit organisieren wir Aktionstage, Workshops, Pausen-Kurse sowie Kooperationen mit Fitness-Anbietern. Zusätzlich gibt es die rbb-Sportgemeinschaft mit diversen Sportgruppen.
Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.
Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.
