Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG). Bei uns arbeiten heißt, Vieles und Viele bewegen zu können - auf Projektebene und im zwischenmenschlichen Bereich. Gestaltungsfreiheiten dafür gibt es ohne Ende. Wer offen ist und neugierig bleibt, kann hier - im Herzen Frankfurts - Großes leisten. Wir handeln leistungsorientiert für unsere Vermögensberater und Kunden und helfen ihnen, ihre Ziele zu erreichen. Doch genauso unterstützen wir die Menschen, die bei uns arbeiten.
Wir suchen jetzt einen Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d).
Werde Teil unseres 4-köpfigen Teams Recruiting & Employer Branding und verstärke uns!

Deine Aufgaben

• Beratung und Betreuung: Unterstütze unsere Führungskräfte als strategischer und operativer Partner im gesamten Recruiting-Prozess und betreue ein vielseitiges Stellenportfolio.
• Suchstrategien entwickeln: Entwickle gezielte Suchstrategien wie Active Sourcing, Direktansprache und Stellenveröffentlichungen und setze sie erfolgreich um.
• Candidate Journey gestalten: Sorge als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, Bewerber und Personalbetreuung für eine exzellente Candidate Journey.
• Prozesse optimieren: Trage aktiv zur Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer Recruiting-Prozesse bei.
• Personalmarketing: Gestalte zielgruppenspezifische Maßnahmen und unterstütze das HR-Marketing mit innovativen Ideen.

Dein Profil

• Erfahrung und Know-how: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich HR und bringst relevante Berufserfahrung im Recruiting mit.
• Kommunikationsstärke: Deine Leidenschaft für den „Human Factor“ im HR zeichnet dich aus - du kommunizierst sicher und einfühlsam auf allen Hierarchieebenen.
• Systemaffinität: Du bist fit im Umgang mit MS Office und hast Lust, unsere bestehenden Recruiting-Tools optimal zu nutzen und weiterzuentwickeln.

Deine Benefits

• Aufgabenvielfalt: Spannende Aufgaben, viel Raum für Eigeninitiative und ein hoher Stellenwert der persönlichen Weiterentwicklung zeichnen uns aus.
• Vergütung: Unsere attraktiven Vergütungspakete honorieren Leistung.
• Urlaub: Mitarbeitende genießen einen Jahresurlaub auf Basis von 30 Tagen (bei einer regulären 5-Tage-Woche) zzgl. 24. und 31.12..
• Arbeitsplätze: Bei uns stehen moderne Arbeitsplätze bereit inklusive hochwertiger IT-Ausstattung.
• Zusatzleistungen: Zusätzlich bieten wir eine Vielzahl von Zusatzleistungen, wie z.B. vergünstigtes Deutschlandticket, EGYM Wellpass, Jobrad, Gesundheitsbausteine, Betriebliche Altersversorge, Corporate Benefits und vieles mehr.
• Arbeitswelt: Teilzeit, Homeoffice und weitere Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten - in einem gewissen Rahmen und immer passend zur Rolle - sind feste Bausteine unserer Arbeitswelt.
• Verpflegung: Für die Mittagspause und den kleinen Hunger bietet unser Restaurant im Haus abwechslungsreiche Gerichte sowie freie Getränke und Kaffeebars in allen Stockwerken.
• Lage: Unsere Präsenz im Herzen Frankfurts bietet hervorragende Anbindung mit Fahrrad, Bus und Bahn.

Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst, sollten wir uns kennenlernen.
Bitte gib in Deiner Bewerbung Gehaltsvorstellung sowie frühstmöglichen Eintrittstermin an.
Du hast vor oder während Deines Bewerbungsprozesses Fragen an unser Recruiting Team? Dann nimm gerne Kontakt auf mit Julia Degen.
Wir freuen uns auf Dich!